空乘招聘丨海航旗下金鹏航空3月乘务员招聘站点

招 聘 类 别【空中乘务员】

招 聘 简 章

金鹏航空          关于我们01    金鹏航空（原扬子江航空）成立于2002年，诞生于黄浦江畔，是海航航空集团旗下客货并举的航空公司，目前拥有B747、B737机队在册飞机14架。自2003年1月开航至今，公司始终坚持“党建为魂”的企业文化，秉承“安全至上”的运营理念。2021年12月8日，公司加入辽宁方大集团，由此进入发展新航向。    国内客运方面，自2024年1月1日起，金鹏航空由差异化航司转型为全服务航司，主运营基地为上海、深圳。金鹏航空航线网络重点布局全国一线及各大省会城市、热门旅游城市，紧跟国际先进服务理念以及趋势，坚持“精品化”服务标准，为旅客提供有温度、有态度、富有娱乐精神的个性化服务，让每位旅客的每次出行都感受惊喜，超越期待。    金鹏航空深耕航空货运领域20年，运营有着“空中女皇”美誉的波音747全货机型。作为运营环球航线的航司，金鹏航空通过不断畅通丰富空中运输通道，形成辐射内地、直通欧美、覆盖全球的航线网络，有着丰富的国际航线运行能力及的地面保障水平。金鹏航空曾多次执行特种货物、生鲜产品、活体动物、国家文物、电子产品等特殊包机任务，在行业内也是特色货运服务品牌和服务品质的标杆企业。金鹏航空积极履行社会责任，曾多次参与国内外紧急救援物资运输工作，承运包括汶川地震救灾物资、福建漳州化学品爆炸消防物资、缅甸H1N1甲型流感医疗物资、墨西哥抗震救援物资、委内瑞拉人道主义救援物资、新冠疫情医疗物资、土耳其抗震救援物资等。

02招聘基本条件一、工作地点1.金鹏航空工作地点：上海、深圳2.入职后根据公司生产需要、结合个人意愿及属地分配相关管理规定分配属地执行航班。二、教育背景1.全日制本科及以上学历，专业不限；能按时取得或已取得相应学历毕业证书。2.全日制大专及以上学历，专业不限，要求及以上，或具有大学英语A级及以上证书或其他语种同等水平及以上等级证书；如未达到上述外语证书水平则须具有艺术特长相关等级/获奖证书；能按时取得或已取得相应学历毕业证书。3.非全日制学历，专业不限，具有艺术特长相关等级/获奖证书，或外语水平达到外语特长乘务员标准。四、语言1.外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍。2.普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显。五、形象1.女：五官端正，面容姣好，气质佳，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身。2.男：五官端正，体格健康，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身。六、年龄（年龄要求以面试当天年龄为准）18周岁（含）-25周岁（含）按照面试当天身份证出生年月日计算周岁。七、身高标准（净身高）女：163cm（含）～175cm（含）（身高不足163cm，但达到162cm的，须满足踮脚双手摸高至212cm。）男：173cm（含）～184cm（含）八、体重标准（kg）女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]          行程安排03*温馨提示：每人每年（9月1日至次年8月31日）参加初选面试不得超过3次，请各位同学合理安排招聘行程。本次招聘仅针对2025年1月前能参加体检培训的人员。（一）面试时间  2025年3月5日（具体时间预报名完成，并筛选通过后，短信告知）。（二）招聘地点  上海市浦东新区祝桥镇祝潘公路1号金鹏航空祝桥基地。备注：自2024年9月1日起至2025年8月31日，海航航空集团旗下航司乘务员初选环节一年内每人参与不得超过3次，请各位同学周知。           招聘流程04面试前（一）预报名  1.填报信息  长按下方二维码，填报信息即完成预报名。

  2.安排行程  预报名完成后，若收到面试邀约短信，则根据邀约面试时间段前往现场面试；若未收到面试邀约短信，则代表简历筛选未通过，无须前往现场面试。（二）形象初选  1.投递简历  抵达现场后请扫描现场简历投递二维码，完成投递后，保持安静，在座位上等待点名、分组、面试。  2.面试  面试完成后将现场获知是否通过面试。通过的应聘者请根据指示要求，完成身高测量、身份证信息录入、指纹录入及英语测试后，方可离开。（三）综合面试  形象初选通过收到通知后，根据通知时间前往参加综合面试。完成指纹核验信息后，保持安静，在座位上等待点名、分组、面试，综合面试通过/淘汰后即可离开。综合面试通过人员请根据招聘行程前往综合评审地点参加综合评审面试。（四）综合评审  综合评审面试当天，完成指纹核验信息后与身高测量后，保持安静，等待工作人员安排前往更衣间更换制服，在这期间禁止拍摄制服图片留存手机/相机，如有发现将严肃处理及纳入考核面试*。更换制服完成后，在座位上等待点名、分组、面试，综合评审淘汰后更换自身衣服后即可离开，综合评审通过后需完成制服定妆照拍摄及视频采集、心理测评试题作答、签署相关文件。（五）终审考核  综合评审通过后即可离开现场，后续根据通知参与航空集团终审考核面试。（六）面试流程  面试预报名→资质预筛选→面试现场投递→形象初选→身高测量→英语测试→综合面试→综合评审→心理测试→终审考核→资格复核→公文呈报→综合评审/体检→培训→政审→正式飞行。注意事项（一）着装要求  1.面试期间不允许着浓妆，不允许佩戴假睫毛、不允许喷发际线粉、不允许佩戴美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长筒袜（允许佩戴普通透明色隐形眼镜，其他与要求不符将不能进入考场）。  2.男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着浅色上衣、裙装（裙子在膝盖以上3cm）、深色皮鞋（高跟鞋3cm-5cm*佳）。  3.男、女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。（二）携带材料  1.1寸电子证件照片1张（图像未经技术处理，存入手机）。  2.身份证原件（如身份证遗失，请办理临时身份证，未持有身份证原件，不予安排面试）。  3.英语等级证书（已经取得者提供）（请携带原件及复印件，并将原件储存为电子版使用U盘携带）。  4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（请携带原件及复印件，并将原件储存为电子版使用U盘携带）。

           薪酬福利05（一）六险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、补充住房公积金。（二）带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等，除此之外还享受公司额外的奖励休假。（三）福利机票：员工及直系亲属可申请海航航空集团内航司2折优惠机票、免费机票。（四）职业发展：公平公正的晋级、在职培训、人才培养、内部人才流动及纵向晋升渠道。（五）人文关怀：婚育病丧慰问费、提供员工免费工作餐、提奖激励政策、法定节假日与生日福利、年度体检、员工免费上下班车、丰富多彩的文体活动、员工特惠海外免税产品、提供员工互助基金。（六）家庭保障：方威励志奖学金、孝敬父母金、员工及家属医疗资助。注：以上人员薪酬福利及补贴政策均为转正留用后签署正式劳动合同的人员方可享受。

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