石家庄花都学校2月份高层干部会议：锚定2025，共绘跨越式发展新蓝图！

2025年2月27日，石家庄花都学校在春意渐浓的季节里迎来了2月份的中高层干部会议。此次会议旨在深入贯彻李春芳校长对新学年的工作部署，全面推动学校向精细管理、达标工程、转型发展和攻坚克难的创新阶段迈进。

会议在庄重的氛围中拉开帷幕，李春芳校长明确提出了2025年的四大主题：精细管理绩效年、达标工程收官年、转型发展升级年、攻坚克难创新年。这四大主题不仅是花都学校在新的一年中奋斗的方向，更是全体教职工共同的目标和追求。

精细管理绩效年，学校将更加注重管理细节，优化管理流程，提升管理效能。通过建立健全的绩效考核体系，确保每一项工作都能达到*佳效果，实现管理的精细化和高效化。达标工程收官年,意味着花都学校将全面完成既定的达标工程任务，实现学校硬件设施、师资力量、教学质量等方面的全面提升。转型发展升级年，花都学校将紧跟时代步伐，把握教育改革的脉搏，积极推进学校的转型升级。通过创新办学理念、优化课程设置、提升课研能力等措施，推动学校向更高层次发展。攻坚克难创新年，学校将直面挑战，勇于突破，不断创新教育教学模式和方法。通过搭建创新平台、鼓励教师创新、培养学生创新思维等方式，激发学校的创新活力，推动学校在新的发展阶段取得更大成就。

会议最后，与会干部纷纷表示将积极响应学校号召，以饱满的热情和坚定的信心投入到新学年的各项工作中去。全体师生的共同努力，石家庄花都学校一定能够在新的一年里实现跨越式发展，书写更加辉煌的篇章。此次高层干部会议不仅为学校的发展指明了方向，更为全体教职工注入了强大的动力。25年的宏伟目标艰巨而光荣，新使命大职场催人奋进，花都不负有心人，感恩有你立新功！图片 | 花都学校摄影专业部团队编排 | 刘红校对 | 刘庆国审核 | 刘书宁出品 | 花都融媒体中心