陕西工业职业技术学院2025年实训指导教师公开招聘公告

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为持续推进学院中国特色高水平高职学校和专业建设，建设一支数量适当、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越、相对稳定的高水平师资队伍，经学院研究，面向社会公开招聘3名实训指导教师。现将有关事项公告如下：

一、学院简介

陕西工业职业技术学院是1999年3月经教育部批准、由创办于1950年的重点中专——咸阳机器制造学校改制升格的省属全日制普通高等学校，是西北地区由教育部批准改制升格的高职学校。2010年1月，与陕西纺织服装职业技术学院合并组建成新的陕西工业职业技术学院。在七十余年的发展历程中，共培养各类专业技术人才18万余名，为陕西乃至全国装备制造业的发展做出了重要贡献。更多介绍详见陕西工业职业技术学院主页：http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。

二、招聘计划

本次公开招聘3名实训指导教师，招聘岗位、人数及岗位条件详见《陕西工业职业技术学院2025年实训指导教师公开招聘计划》(附件1)。

三、资格条件

（一）基本条件与要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策；坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。3.具有较强的教学、科研能力；恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。（二）学历要求：1.本科及以上学历，国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准；国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准。2.凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，取消聘用资格。（三）年龄要求：1989年1月1日后出生，含1月1日。（四）不符合报名应聘的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；3.现役军人，以及在读的应届毕业生用以往取得的学历报名的；4.事业单位人事管理需要回避的；5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；6.失信被执行人；7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。（一）报名1.报名时间：2025年1月2日起至2025年3月2日。2.报名方法：个人简历及相关证明材料扫描件发送至邮箱：sxpihr@163.com，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位。邮件标题名称为：应聘专业+最高学历学位+本人姓名（二）资格审查人事处及用人部门根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括资格初审与资格复审。1.资格初审:报考人员提交报名信息后，由人事处联合用人部门进行资格初审，并将通过资格初审的报考人员名单在人事处官网进行公示。2.资格复审:通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。（三）考核参加考核的人员，须先进行心理素质测评，测评得分不计入考试总*，具体时间及要求在学校人事处网站另行通知。本次招聘开考比例不低于3:1（资格初审通过人数与岗位拟聘人数比例）。本次招聘考核分笔试和面试两个环节，考试总*=笔试*×60%+面试*×40%。1.笔试模具设计与制造：包括机械加工及钳工基础知识测试，以笔试形式进行。主要考核应聘者的机械加工安全操作意识，铣削、车削、磨削、钻孔加工参数与加工质量之间的关系、钳工配作等方面的基础知识。智能焊接技术：包括焊接基础知识测试，以笔试形式进行。焊接基础知识测试主要考核应聘者的焊接安全实施、焊接工艺制定、焊接方法与设备选用、焊接质量控制等基础知识。2.面试面试分为试讲和技能实操两个环节，各占面试*的50%。（1）试讲应聘者先介绍自己的学习背景、实践或工作经历，本环节主要考察应聘人员专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力等。（2）技能实操模具设计与制造：按照给定图纸，完成零件加工及配做，考查应聘者的职业素养、安全意识与技能水平。智能焊接技术：通过焊条电弧焊、钨极氩弧焊（电焊工国家职业标准）典型实操项目考查应聘者的职业素养、安全意识与技能水平。（四）体检、考察根据考试总*按照1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员面试*低于 60 分的，不得确定为体检和考察人选。1.体检：通过考核的报考人员按规定的时间、地点和要求进行体检，具体安排另行通知。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。2.考察:主要考察报考人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习（工作）表现等情况，进一步核实报考信息的真实性、准确性等情况。体检及考察不合格者，不予聘用。（五）公示、聘用

五、有关待遇

人事关系按照人事代理制度管理。薪酬待遇实行同工同酬原则，职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇。

六、注意事项

（一）应聘人员所留联系电话及电子邮箱应准确无误。（二）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

七、联系方式

联系地址：陕西省咸阳市文汇西路12号陕西工业职业技术学院崇文楼1106。联系人：张老师联系电话：029-33152894附件：《陕西工业职业技术学院2025年实训指导教师公开招聘计划》(附件1).docx扫码进群获取更多招聘信息

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