导师到底怎么选？这8个问题必须搞清楚

最近很多同学私信我，问：怎么选导师？大家都担心踩坑，比如——?? 导师压榨学生严重，不仅不给补助，还要自掏腰包做实验？?? 导师没有课题，什么都得自己查、自己想？?? 一整年都在做无意义的重复劳动，浪费时间又耗费精力？

（图片来源于某乎）

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（图片来源于某乎）相信大家都听说过一句话：“选导师如选人生。”研究生阶段2-3年的学习和生活，导师几乎决定了你的节奏和状态。因为选错导师而想退学、陷入emo情绪的新闻并不少见。所以今天，小编就从几个方面来讲讲：如何选导师？哪些类型的导师要避雷？希望能帮你在关键节点上少走弯路。

为什么要提前联系导师？① “好导师人人抢”，名额有限要趁早。每年导师招生名额有限，提前联系有助于抢占先机。②提前联系=隐形加分。如果你分数稳，且提前和导师建立联系，可能在复试、调剂中获得额外关注，增加录取概率。③ 早接触，早融入。一些同学复试后就被导师安排进课题组，能提前适应研究节奏，早出成果。

哪些人需要提前联系导师？1.初试*较好*越好越不能浪费优势，很多老师复试后就招满了学生。提前联系，可以选到自己心仪的老师，不至于“被分配”。2.有读博计划的想继续深造的同学一定要联系博导。有实力的老师不仅能提供科研资源，还可能推荐你去更好的学校攻博。

导师信息如何获取？1.官方平台学校研究生院官网通常有老师履历、研究方向、成果和联系方式。还可结合知网、谷歌学术、科研之友等平台了解老师的研究内容和论文成果。?? 这些信息较为“官方”，只能从学术角度参考。2.目标院校的学长学姐在校的学长学姐可以告诉你实验室真实的日常情况，包括导师性格、实验室氛围、工作强度等。虽然主观，但极具参考价值。3.其他渠道问本科老师：他们可能认识你目标院校的老师，能提供直接推荐；网络搜索：知乎、贴吧、微博、导师评价网等平台有大量匿名经验帖，可供了解。

需要收集哪些信息？1、导师职称和头衔，如讲师/教授/博导等，能侧面了解导师的学术能力。自然是头衔越高能力越强。不过，很多大牛老师比较严厉，或者很忙没时间亲自带学生。2、导师是否有行政职务，比如院长/副院长、主任/副主任等这类老师会比纯搞科研的老师更加忙碌，基本上没时间手把手带学生，基本上是师兄师姐带。不过比较适合那些自控力较强、想要考公/实习的同学。3、导师近五年的研究领域、发表的论文看完老师近五年的论文，大家就能够比较客观地选择出自己感兴趣的科研方向了，判断研究方向是否与你匹配。4、导师近几年的项目情况，包括企业合作项目、科研项目等这个跟第一条差不多，能看出老师的实际水平、还有人脉资源等。特别是跟企业合作的项目，老师可能会将学生推荐到这些企业工作。5、导师课题组的情况大组资源丰富，但可能由师兄师姐带；小组亲自指导多，但压力可能更大。6. 实验室的日常作息、是放养型还是push型。7. 导师的性格和人品，是否尊重学生个人意愿、会不会压榨学生。8. 实验室的组会频率、补助情况、放假会不会留人、往年是否有延毕（以及原因）、是否允许实习。

这些类型的导师建议避雷！1.疯狂push型特征：频繁组会、秒回消息、频繁查岗、学术要求极高。不适合人群：计划工作/考公、抗压能力弱、喜欢自由节奏的同学。2.完全放养型特征：基本不指导、长期不在、组会靠催。不适合人群：自控力差、希望出成果、打算读博的同学。3.言语攻击型特征：对学生严厉、语言打击、自尊受伤。?? 不建议任何人选择此类导师。4.免费劳动力型特征：大量无关科研的琐事、出差自费、课件义务制作。不适合所有人，尤其是男生常被安排体力活，尽量避开。导师再牛，也不能只看官网介绍或头衔。适合自己的才是*好的。读研固然是锻炼，但也别把这几年过得太苦。选对导师，你会感谢今天多做的一份功课。往期推荐

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