5.24日笔试!关于聊城职业技术学院2025年公开招聘核减招聘计划的公告

根据《聊城职业技术学院2025年公开招聘工作人员公告》规定，对于应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。按照各岗位报名情况，现将有关岗位核减情况公布如下： 序号岗位名称招聘计划数核减后计划数备注1智慧农业专业教师1102文旅专业教师103智能制造专业教师120                                                      聊城职业技术学院    2025年4月30日四、考试内容和方式考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定*低合格分数线。网上报名的应聘人员缴费成功后于2025年5月21日9:00—5月24日9:00登录报名网站打印笔试准考证和《聊城职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》，并在报名登记表诚信承诺书相应位置签字（面试资格审查时使用）。笔试时间：2025年5月24日上午9:00－11:00，具体地点见笔试准考证。（二）面试面试由学校统一组织实施，教师岗位采用试讲方式进行，其他岗位采用结构化面试。面试人选从达到笔试合格线的应聘人员中根据笔试*由高分到低分按比例确定，按照1:3的比例进入面试范围。进入面试范围人选须进行现场资格审查，经现场审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内，按笔试*依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。各岗位拟确定为考察体检人员的面试*不得低于70分，低于70分不予录取。（三）*构成全部考试结束后，按照笔试*占50%、面试*占50%计算考试总*。面试*、笔试*及总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总*并列的，按面试*由高分到低分确定进入考察范围人选。面试*和笔试*都相同的，通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。考察范围人选按招聘人数1:1的比例确定。