山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员笔试*公布(管理人员1)（辅导员2、3、4）（实验员6）

山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员笔试*(管理人员1)根据公开招聘工作有关规定，现将山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员（管理人员1）笔试*予以公示。（完整名单点击左下角阅读原文查看）

山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员笔试*公布（辅导员2）根据公开招聘工作有关规定，现将山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员（辅导员2）笔试*予以公示。（完整名单点击左下角阅读原文查看）

山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员笔试*公布（辅导员3）    根据公开招聘工作有关规定，现将山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员（辅导员3）笔试*予以公示。（完整名单点击左下角阅读原文查看）

山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员笔试*公布（辅导员4）根据公开招聘工作有关规定，现将山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员（辅导员4）笔试*予以公示。（完整名单点击左下角阅读原文查看）

山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员笔试*公布（实验员6） 根据公开招聘工作有关规定，现将山东师范大学2025年公开招聘初级岗位人员（实验员6）笔试*予以公示。（完整名单点击左下角阅读原文查看）

实验员岗位的面试采取专业技能展示和现场答辩的方式进行，专业技能展示和现场答辩分别占面试*的50%和50%。专业技能展示主要测试应聘人员的专业基本素质和技能；现场答辩主要测评应聘人员的专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。管理人员岗位的面试采取现场答辩的方式进行。现场答辩主要测评应聘人员的专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。辅导员岗位的面试采取职业能力测试、现场答辩和心理健康素养考核的方式进行。职业能力测试主要测试应聘人员的专业知识和业务常识；现场答辩主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。心理健康素养考核主要测评应聘人员的基本心理素质和抗压能力。职业能力测试和现场答辩分别占面试*的20%和80%，心理健康素养考核仅作为面试参考。