所有博士都安置配偶(本科即可)， 3篇SCI认定A类博士，5年副教授待遇,，省属公办

写作发表不难，就找艾思科蓝今天给大家带来一则招聘！招聘地点：湖南科技学院重点速看：博士前三年总收入208万起，入职即聘副教授，配偶人事派遣校内工作湖南科技学院是一所经教育部批准，由湖南省人民政府主办的全日制综合性应用型普通本科院校。学校办学始于1941年创办的湖南……师范学校。经过80余年的建设和发展，学校现有14个教学学院，53个普通本科专业，面向全国28个省（市、区）招生，现有全日制在校学生1.7万余人。学校师资力量雄厚，现有教职工1200余人，入选特殊津贴、湖南省芙蓉学者奖励计划等省级高层次人才百余人次。学校坐落在中国二十强幸福城市、国家历史文化名城——永州市零陵区。永州市人杰地灵，文化底蕴深厚，被誉为“一本读不完的书”。永州市交通便捷，全市已初步构建由高速公路、高铁、机场组成的现代立体交通体系。校园环境优雅、文化氛围浓厚，工作生活条件好。一、引进人才类型及条件（一）人才学术水平在国内外同领域处于地位，取得国内外公认的重要学术成就，能引领团队完成重大科学研究项目，产出具有重大影响的学术成果，形成具有重要影响力的学科创新团队的高级专家学者，并满足下列条件之一：1.中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员。2.国家“”长期项目获得者、“特支计划”杰出人才和人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“万人计划”杰出人才、科技创新人才和哲学社会科学人才、教育部新世纪人才、国家重点学科学术带头人、国家杰出或优秀青年科学基金获得者、重大项目主持人、“国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖”的特等奖、一等奖前二名或者二等奖第*完成人、教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖及以上奖励的第*完成人、在 Nature、Science、Cell等学术刊物上以第*作者或者通讯作者发表论文者、其他学术地位、水平与此相当者。（二）带头人年龄一般在50岁及以下。具有博士研究生学历学位和正高职称（特殊情况下可放宽到副高职称），在本领域具有较高的学术影响和学术地位，并满足下列条件之二：1.省级及以上带头人。2.省部级重要人才工程人选（如省芙蓉人才工程等）或学术成就获得者。3.教学、科研平台（实验室、产学研基地、创新团队等）负责人。4.近五年主持国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金项目（含单列项目）。5.近五年以第*作者身份理工科在SCI、EI源刊发表学术论文5篇及以上或者中科院SCI一区学术论文2篇及以上，文科在SSCI、CSSCI源刊发表学术论文4篇及以上（被《新华文摘》《中国社会科学文摘》详摘，被《人大复印资料》《高等学校文科学报文摘》全文转载的非CSSCI源刊论文，视同为CSSCI源刊论文），艺术类在本专业国家一级学会主办的刊物上发表学术论文3篇及以上。6.近五年获省部级教学、科研成果奖（科学技术奖、哲学社科优秀成果奖）一等奖（排名前二）或二等奖（排名第*）。7.具有其他证明符合带头人引进条件的标志性成果。（三）学术带头人年龄一般在45岁及以下。具有博士研究生学历学位和副高级及以上职称，在本领域具有一定的学术影响和学术地位，并满足下列条件之二：1.省部级教学、科研平台（实验室、产学研基地、创新团队等）负责人。2.省级人才工程人选（如省121人才工程等）或学术成就获得者。3.近五年主持教育部人文社科项目或其他省部级重大（重点）科研项目。4.近五年以第*作者身份理工科在SCI、EI源刊发表学术论文3篇及以上或者中科院SCI一区学术论文1篇，文科在SSCI、CSSCI源刊发表学术论文2篇及以上（被《新华文摘》《中国社会科学文摘》详摘，被《人大复印资料》《高等学校文科学报文摘》全文转载的非CSSCI源刊论文，视同为CSSCI源刊论文），艺术类在本专业国家一级学会主办的刊物上发表学术论文2篇及以上。5.近五年获省部级教学、科研成果奖（科学技术奖、哲学社科优秀成果奖）一等奖（排名前三）、二等奖（排名前二）或三等奖（排名第*）。6.具有其他证明符合学术带头人引进条件的标志性成果。（四）优秀博士年龄一般在45岁及以下（科研业绩特别突出或具有副高及以上职称的博士年龄可放宽至50岁及以下）。具有博士学历学位，具备较强的科研能力或较大的发展潜力。优秀博士分A、B、C三个等次，其中A、B两个等次分别具备以下相应条件，除A、B等次以外，其他的为C等次。1.A等次应具备下列条件之一：（1）近五年主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科基金项目、省部级重大（重点）项目。（2）近五年以第*作者身份（读博期间，导师署名为第*作者、本人为第二作者发表的学术论文也统计在内）理工科在SCI、EI源刊发表学术论文3篇及以上或者中科院SCI一区学术论文1篇及以上或者中科院SCI二区学术论文2篇及以上，文科在CSSCI、SSCI源刊发表学术论文2篇及以上（被《新华文摘》《中国社会科学文摘》详摘，被《人大复印资料》《高等学校文科学报文摘》全文转载的非CSSCI源刊论文，视同为CSSCI源刊论文），艺术类在本专业国家一级学会主办的刊物上发表学术论文2篇及以上。（3）具有其他证明符合优秀博士A等次引进条件的标志性成果。2.B等次应具备下列条件之一：（1）近五年主持省级科研课题2项及以上；或获得省部级及以上科研或教学成果一等奖排名前5名、二等奖排名前3名、三等奖排名第1名；或个人（排名第*）创作作品获（政府）三等奖及以上。（2）近五年以第*作者身份（读博期间，导师署名为第*作者、本人为第二作者发表的学术论文也统计在内）理工科在SCI、EI源刊发表学术论文2篇及以上或者中科院SCI二区学术论文1篇，文科在SSCI、CSSCI源刊发表学术论文1篇（被《新华文摘》《中国社会科学文摘》详摘，被《人大复印资料》《高等学校文科学报文摘》全文转载的非CSSCI 源刊论文，视同为CSSCI源刊论文），艺术类在本专业国家一级学会主办的刊物上发表学术论文1篇及以上。（3）具有其他证明符合优秀博士B等次引进条件的标志性成果。（五）应用型博士年龄一般在50岁及以下，大中型企业或新技术新兴产业具有博士研究生学历学位的高水平技能型人才。（六）高水平团队由人才、带头人、学术带头人领衔，3名以上相近的高层次人才组成的团队。二、引进待遇人才类别安家费科研启动费和实验室建设费配偶或子女安置工作津贴和办公室备注人才一人一议享受科研启动费和实验室建设费，具体金额按学校相关文件执行安排身心健康的配偶或子女1人来校工作，与引进者同进同出；如不需要安置，追加基础安家费年工作津贴等其他待遇均可商议；配备工作室1.带2名及以上博士团队进校，待遇一事一议2.配偶或子女安置实施一人一议带头人享受基础安家费和激励安家费，具体金额按学校相关文件执行享受科研启动费，具体金额按学校相关文件执行按引进当年学校相关规定享受教授博士津贴；配备工作室学术带头人享受基础安家费和激励安家费，具体金额按学校相关文件执行享受科研启动费，具体金额按学校相关文件执行优秀博士A类享受基础安家费和激励安家费，具体金额按学校相关文件执行享受科研启动费，具体金额按学校相关文件执行安排身心健康的配偶1人来校工作，与引进者同进同出。如不需要安置，追加基础安家费按引进当年学校相关规定享受教授博士津贴；配备工作室配偶安置实施一人一议B类享受基础安家费和激励安家费，具体金额按学校相关文件执行享受科研启动费，具体金额按学校相关文件执行C类享受基础安家费和激励安家费，具体金额按学校相关文件执行享受科研启动费，具体金额按学校相关文件执行应用型博士一人一议符合上述一至五类型人才条件的，享受相应条件人才引进待遇。高水平团队一事一议1.团队人员根据学校确定的目标任务和前期成果，按上述规定给予相应类型人才的安家费及其他待遇，另外追加团队基础安家费。2.超出3人的，每增加1人追加基础安家费。3.团队根据学术发展需求，就团队科研启动、研究所和研究室组建等相关事宜进行商议，按照学校相关文件给予支持经费。其他待遇（按照学校相关文件执行）1.科研激励。首聘期内标志性科研成果可申请激励安家费，同时可享受科研工作量绩分绩效。立项国家自然科学基金面上项目、国家技术创新引导专项、国家自然科学基金委国际（地区）合作研究项目、国家社会科学基金一般项目（含单列）、国家社会科学基金后期资助项目（含专项）、全国教育科学规划一般项目者，给予科研工作量绩效和项目配套经费，具体金额按学校相关文件执行；立项国家自然科学基金青年项目、应急管理项目、数学天元基金项目，国家社会科学基金青年项目（含单列）、艺术学项目，全国教育科学规划青年项目者，给予科研工作量绩效和项目配套经费，具体金额按学校相关文件执行。享受该类科研绩效的项目不重复计算学校科研成果工作量。获省级及以上科研成果奖可享受相应奖励，具体金额按学校相关文件执行。2.追加安家费。学校重点建设和急需建设专业、32岁及以下博士、进校前五年科研成果突出的人才、夫妻双博士基础安家费相应增加。3.低职高聘。无副高职称的引进人才首聘期内前五年享受副教授七级绩效工资；有副高职称的引进人才首聘期内前五年享受教授四级绩效工资。4.特殊津贴。五年服务期内享受教授博士特殊津贴。引进人才完成五年服务期或在首聘期经考核获得相应激励安家费之后可申请享受高层次人才工作津贴，具体金额按学校相关文件执行。5.入选人才工程。引进人才可按学校政策参选学校人才工程，入选“英才支持计划”和“青苗支持计划”，按照学校相关文件给予支持经费。6.配备工作室和电脑。若不需要配备电脑，则按学校相关规定进行一定货币补偿。7.安排校内周转房。根据《人事聘用合同书》相关约定免租金提供周转房(无产权)，最长使用时间5年。首聘期以后继续入住，则按照学校相关文件规定收取周转房租金。如认购蓉园住房，则按照高层次人才认购蓉园电梯房相关文件规定执行。8.安置家属。优秀博士引进人才的配偶，人才、带头人及学术带头人的配偶或子女具有本科及以上学历或已经取得学校急需的中级及以上专业技术任职资格（工程、审计、会计等），身心健康，经学校考核合格（特别优秀且急需者的配偶或子女条件可适当放宽），学校视情况按政策分别采用编内调动、人事代理聘用、劳务派遣等方式安排工作，由学校“一事一议”决定。9.子女就学。学校协助引进的高层次人才子女义务教育阶段择校优学。10.凡到校考察的各类高层次人才均可按财务有关规定报销来校的交通费并免费提供住宿。11.特殊人才或有特殊情况的引进待遇可“一人一策”。三、引进专业及学院联系方式招聘学院引进专业学院联系方式经济与管理学院经济学/管理科学与工程/工商管理/农林经济管理/审计联系人：周院长联系电话：13874781168；QQ:1109231238理学院数学/物理学联系人：唐院长联系电话：13874766394；QQ:76122384传媒学院新闻传播学/教育学/心理学联系人：龙院长联系电话：18670071165；QQ:342358518旅游与文化产业学院管理学/经济学/社会学/民族学/生态学/地理学/风景园林/环境科学与工程/城乡规划学/艺术学/设计学/遥感科学与技术/测绘科学与技术/交通运输工程/交通运输联系人：黄院长联系电话：18627568525；QQ:303143040土木与环境工程学院土木工程/环境科学与工程/力学/测绘科学与技术/管理科学与工程/交通运输工程/材料科学与工程/地理学/考古学/地质学联系人：周院长联系电话：18974607225；QQ:463325458信息工程学院控制科学与工程/计算机科学与技术/软件工程/电子科学与技术/信息与通信工程/电子信息/公安技术/密码学/网络空间安全/智能科学与技术联系人：尹院长联系电话：13874765930；QQ:390375334智能制造学院机械工程/仪器科学与技术/控制科学与工程/农业机械化工程/农业电气化与自动化/信息与通信工程/电子科学与技术/电气工程/电子信息/智能科学与技术/集成电路科学与工程联系人：谭院长联系电话：13973482977；QQ:496081928化学与生物工程学院药学/农学/生物与医药/中医学/化学/生物学/生物制药/合成生物学/化学工程与技术联系人：覃院长联系电话：13516774668；QQ:1357508139马克思主义学院马克思主义理论/中共党史党建学/法学/哲学/政治学/社会学/历史学联系人：廖院长联系电话：15116572258；QQ:522936919外国语学院英语语言文学/日语语言文学/翻译联系人：何院长联系电话：18974675618；QQ:78913918文法学院中国语言文学/课程与教学论（语文）/哲学联系人：谷院长联系电话：15674623296；QQ:108516381美术与艺术设计学院艺术学理论/美术学/设计学/艺术联系人：张院长联系电话：13037464040；QQ:303870401体育学院体育/教育学/体育学/运动医学/康复医学与理疗学联系人：谢院长联系电话：13874765051；QQ:4117738音乐与舞蹈学院音乐与舞蹈学/艺术联系人：廖院长联系电话：18607491236；QQ:414559097四、报名及咨询（一）报名方式采取网络报名方式。请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、学历（籍）查询在线验证报告、荣誉获奖、论文（含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告）、著作（含封面及图书在版编目CIP数据信息）、项目（含立项文件）、专利证书等扫描件或电子版相关报名材料，以压缩包的附件形式发送至邮箱www248@163.com，邮件标题名称为：“××大学××专业博士/（副）教授×××（姓名）应聘××学院××类别人才”，或登录我校公开招聘报名系统（https://rszp.huse.edu.cn/）注册上传报名资料。（招聘系统手机端二维码）应聘人员的学历（学位）须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书（学历认证）须于2025年12月31日前取得。（二）政策咨询联系部门：湖南科技学院人事处联系人：刘老师（15947242874）、蒋老师（13874371641）联系电话：0746-6381163简历投递：www248@163.com（全年接受报名，随到随招）通讯地址：湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号湖南科技学院人事处521办公室（邮编：425199）上下滚动查看更多发表学术论文的重要性发表一篇合格学术论文，不仅是评估学术研究成果的主要标准，更是顺利毕业、提升个人学术水平和职业竞争力的重要途径。很多科研人经常被核心论文的发表困扰，在向学术期刊投稿时经常得到的反馈意见是“学术理论性不强”或“理论深度不够”。理论的关键著作和关键学者是学习理论的关键方法，为了方便学习，我们搜集了期刊论文中*常用的100个理论，并整理成为一本速查手册免费送给大家，让大家在写论文时能够随时检阅！扫描下方二维码，添加老师无套路直接领取！??????

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