6.5-6.6日资格审查！2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师面试现场资格审查公告

根据《2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师公告》规定，现将2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师笔试合格分数线及面试资格审查有关事项公告如下：一、笔试合格分数线2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师笔试**低合格分数线确定为45分。二、进入面试范围人选根据应聘人员的笔试*，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人选见附件。三、现场资格审查进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料进行现场资格审查。面试人选未在规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试*由高分到低分依次递补。（一）资格审查时间地点面试资格审查时间为2025年6月5日至6月6日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。地点为五莲县教育和体育局（县城文化路59号）一楼106室。（二）资格审查要求进入面试范围人选应在规定的时间内持相关材料到指定的地点进行现场资格审查。现场资格审查应由应聘人员本人办理，确有特殊原因本人不能到场参加的，经招聘单位主管部门同意后可委托他人代为办理，并提交应聘人员本人的书面委托书及受委托人身份证原件及复印件。如应聘人员放弃参加面试，应于规定时间前向招聘单位主管部门提交本人签名的放弃面试资格声明。应聘人员提交的相关材料主要包括（部分原件审查后退回，复印件留存备查）：1.《2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师报名登记表》；2.《2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师诚信承诺书》；3.有效期内的身份证；4.学历、学位证书，普通高校2025年应届毕业生，提交学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料。海归留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书，已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出在2025年9月30日以前取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；5.招聘岗位要求具备的教师资格证书，暂未取得的须提交教师资格考试合格证明并作出办理聘用手续前取得的承诺；6.招聘岗位要求具备的普通话证书、职业技能等级证书；7.以具备企业工作经历应聘的，需提供劳动合同和缴纳社保证明；8.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察阶段提交，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。四、其他1.通过面试资格审查的人员应缴纳面试考务费每人70元。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须保证提交材料的真实性，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，取消招聘资格。3.面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必保持报名时提供的联系方式畅通，并及时关注五莲县人民政府网站（www.wulian.gov.cn）发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试的，由个人承担相关责任。4.未打印《2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师报名登记表》及《诚信承诺书》的应聘人员，可登录报名网站自行打印。咨询电话：0633—5817000；0633—5215054。 附件：2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师进入面试范围人选  日照市科技中等专业学校五莲县教育和体育局2025年5月29日附件2025年日照市科技中等专业学校公开招聘教师进入面试范围人选招聘单位岗位名称招聘计划姓名准考证号笔试*日照市科技中等专业学校计算机应用专业教师2姚津2025001010363.50会计事务专业教师1李紫怡2025002010969.00李晴2025002011065.50杜希臻2025002011157.50电子商务专业教师1赵荣2025003020378.50韩梦雪2025003021376.00来庆云2025003021161.00智能设备运行与维护专业教师1丁久朋2025004021980.50李明好2025004022063.50刘炳蔚2025004022861.50汽车制造与检测专业教师1田洪杰2025005011763.50王振超2025005011562.00周伟2025005011655.50数字媒体技术专业教师1徐帅2025006030373.50陈茜2025006030873.50李雯琦2025006030471.50思想政治教育教师1费敏2025007011871.50王敏2025007012061.50李鹏辉2025007012155.00体育教师1刘阳2025008032372.00卢姝帆2025008032465.00单梁2025008032061.50刘山山2025008032661.50 （三）面试根据招聘岗位的需求和特点，主要测评岗位所需的教师专业素质和教学技能等方面。文化课教师岗位面试采取试讲和答辩的方式，试讲内容为所报现行学段教材。时间为45分钟，试讲准备时间30分钟，面试时间15分钟，其中讲课不超过10分钟，答辩5分钟。专业课教师岗位面试采取试讲（实训专业课）的方式。时间为50分钟，其中试讲准备时间30分钟，进入实训室试讲20分钟（含教学内容中技能部分实训设备操作与演示）。面试*由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员公布。其中文化课教师岗位按试讲*占较高、答辩*占30%的比例，计算面试*；专业课教师岗位试讲*为面试*。面试结束后，按笔试*占40%、面试*占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总*。笔试*、面试*、总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总*，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总*并列的，按面试*由高分到低分确定进入考察体检范围人选，*仍相同的进行加试。面试设定*低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。现场资格复审及面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。