为什么公司都喜欢提拔高学历的人才?而不是一些有经验的人,不...
为什么公司都喜欢提拔高学历的人才?而不是一些有经验的人,不是因为你经验不够!而是因为: 学历卡住了你晋升的门槛!学历对一个人的影响究竟有多大 ?一张拿得出手的高学历,虽不能保证人生走向巅峰,但至少可以让你有更强的竞争力,更多选择职业的权利!某数据调查:毕业生的就业*与受教育程度正相关,与失业率负相关,也就是说:学历越高,就业*越高,对应的失业率也就越低。*直观的影响在于收入。不同学历之间的收入差距,就像我们常说的阶级壁垒,跟学历有着密不可分的关系!学历有多重要?之前那张疯传的“互联网大佬饭局”,就是*好的佐证!坦白来讲,你是什么学历,就能结识什么学历的朋友,凭借高学历,就能让你身处不一样的圈层!那些说学历不重要的人,根本没有认识到:因为学历,你错过了什么。因为学历,你错过了多少机会?不管是企业招聘,还是内部晋升,好像永远对那些985/211学校生敞开大门。曾经一个朋友跟我分享了他的经历,普通二本毕业,去一家名企招聘会,没想到发言人第*句话就是:“本次招聘的对象是985、211的学生,非985、211的学生可以离场了,不想耽误大家的时间。”没有高人一等的学历,你凭什么能超越身边的同事?有人说,真受不了,想寻求稳定,但你不知道的是体制内对学历的要求更高!如果你想报考公务员:深圳国家发改委、省直机关……等等单位,招聘的学历都是硕士起步;公务员遴选也是硕士优先!所以说本科是基础。如果你想进入央企或国企:国家电网、中国烟草……等企业,福利待遇让大家扎堆报名,竞争程度比其他企业更激烈!看看录取学历,63%都是硕士!如果你想报考教师编:招聘阶段就要求硕士及以上!教师招聘时一般都限制年龄。学历就像一块敲门砖,将我们阻挡在理想的职业前,望之兴叹……如果不能改变你的「第*学历」,就努力获得一份拿得出手的「最高学历」!变成你的职场竞争力!职场进阶,并没有你想象中的那么难在职人面对学历这件事,总是踌躇不前,大多数人都在担心:“含金量高不高?”“考不上怎么办?”想要不辞职,就能提升学历,那么推荐你——成人高考、开放大学、自学考试!(根据自身实际情况进行选择)1.含金量高 与全日制具有同等法律地位和相同效力!教育部也发文规定:各级公务员招录、事业单位等,对不同教育形式提供平等就业机会!2.可选专业多 可选择管理类、心理学、法律类、教育类、艺术类......多方位满足你的报考需求。3.不用辞职就能学……!一边上班,一边利用节假日就能完成学业。4.人脉资源更丰富 身处其中,可以拓展人脉圈,给自己积累财富!近几年来,提升学历的考生越来越多,竞争愈发激烈!一旦下决定要考,就早点复习!这不仅是知识的比拼,更是时间的竞赛!谁抢占了时间,谁就占了先机!学历也许不是最重要的但是持续学习却是我们终身拥有的财富学历就像一张通行证决定着你乘坐什么样的交通工具能够到达多远的地方!提升学历要趁早并不是说说而已政?策一天一个样选择大于努力!免责声明:本文部分内容、图片来源于网络,如有侵犯您的原创版权请告知并及时联系我们,我们将第一时间删除处理,谢谢!
END
Nurses"Day扫码关注了解更多资讯