潍坊市技师学院2025年公开招聘控制总量工作人员笔试*查询

笔试*查询链接：https://ksbm.sdwfhrss.gov.cn/rsks/home/homeContent进入面试范围人员名单、现场资格复审的通知请及时关注学院网站首页通知公告栏。  潍坊市技师学院2025年6月6日详情点击左下角阅读原文（三）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例（详见附件）依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试*相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试*依次递补，并面向社会公布。西餐专业教师岗位、舞蹈教师岗位面试采取试讲加技能测试方式进行，试讲和技能测试各占面试总分的50%。每个环节均采取百分制独立评分，去掉一个*高分和一个*低分后的平均分，即为应聘人员的*，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。最后试讲、技能测试按照相应比例折算最后得分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。其他教师岗位面试采取试讲加答辩方式进行，试讲和答辩各占面试总分的50%。各个环节均采取百分制独立评分，去掉一个*高分和一个*低分后的平均最后得分，即为应聘人员的*，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。最后试讲、答辩按照相应比例折算最后得分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。计算机网络管理员岗位、视频制作、文艺创作人员岗位、教育教学研究人员岗位面试采取答辩的方式。采取百分制独立评分，去掉一个*高分和一个*低分后的平均最后得分，即为应聘人员的*，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，按笔试*占40%、面试*占60%的比例百分制合成考试总*；笔试*、面试*、总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分（满分100分），低于合格分数线者，不予进入考察体检。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的合格分数线。对面试*未达到合格分数线的考生，不予进入考察和体检。面试*须经主考官和考场监督员签字确认，并于当日所有参加面试的考生面试结束后，由主考官当场宣布当日面试*。同一招聘岗位应聘人员出现总*并列的，按笔试*由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。考试总*、进入考察体检人员名单将在学院网站公布。