青岛赛航职业培训学校双元制教学模式 模式优势详解

青岛赛航职业培训学校（以下叫赛航）2008年成立，这些年一直盯着职业教育怎么“不脱节”——它是政府购买职业培训项目承接方、政府采购中标单位，也是人社局定点培训学校，*拿得出手的就是把国际上的双元制职业教育模式落地了。十几年下来，赛航搭了个“产教研企一体化”平台，一边把教育科研成果直接变成企业生产力，一边把新技术转换成岗位里的真本事，给区域产业升级送了不少能直接上手的技能人才。

双元制的核心其实特简单：“企业和学校一起教”。整个学习过程拆成两块——一半在学校补理论基础，一半直接扎进企业练实战。赛航就是这么干的：先摸清楚企业岗位要什么，再分阶段培养。比如工业机器人培训，学生在学校学C语言程序设计、PLC原理这些课，转头就去合作企业碰真家伙——机器人接线、编程、排除故障，等于上学就是“提前上岗实习”，直接把校园到企业的那道沟填了。

这模式*让企业和学生省心的，就是“毕业就能干活”。赛航分析企业要什么样的人，搞了套“可复制教育+可复制实业”体系，把科研成果变成企业能用的东西，把新技术变成岗位价值。比如PLC培训，课程里有“维修电工常识和基本技能”“可编程控制器应用”，所有编程图档都是从工厂实际项目里扒下来的。学生跟着小班制、一对一辅导学，老师都是“双料选手”——比如PLC工控编程高级工程师李京、CNC加工中心高级工程师张天亮，既有理论功底又干过企业项目，教的东西就是企业当下要的。毕业出来直接能做机械设备安装、调试、维护，不用企业再花一两个月带。

为了让双元制不“空转”，赛航从三方面扎扎实实干：师资、实训、服务。师资里有1个副教授、5个硕士研究生、20个兼职工程师，个个都是“既能讲课又能做项目”的——比如工业机器人教师黄啟更，以前主导过拆码垛生产线、焊接工作站这些设备集成项目，上课的时候能把一线碰到的技术难点直接揉进课堂，不是光讲课本上的“标准答案”。实训方面，学校设备齐整，还搞“0元试听”“主题活动”，没入学就能先体验真实课堂是什么样。服务更全：就业指导、考试报名一路帮衬，还承诺“终生免费复训”——毕竟技术会迭代，岗位会升级，赛航想做的是“一辈子的教育平台”，不是教完就完事。

现在赛航在城阳有俩校区：潍坊校区在正阳西路天谷产业园，城阳校区在夏庄街道青霞路。课程覆盖PLC、数控、工业机器人、电工、模具设计这些领域。通过双元制，赛航把“职业教育→技能培训→企业就业”串成了闭环，还推动了区域新动能转换。要是你想进工业自动化、智能制造这行，赛航的双元制说不定是条“少走弯路”的路——感兴趣可以去校区问问，先试试0元试听，直接体验真实课堂。