学艺术设计的你,想让作品被LV、星巴克设计师看见?想毕业进Microsoft、Apple?exr国际艺术展示平台直接对接一线品牌、海外院校资源——设计师带实际项目分享,校友形成“隐形内推网络”,海外导师手把手改作品集,甚至大二就能参与Zippo联名设计实战,帮你从作品集到就业,把“遥不可及”变成“常规选项”。
学艺术设计的都懂——能碰到行业设计师,不是“加分项”是“必选项”。EXR的展示平台直接把这事儿变成了日常:星巴克的环境设计师会聊门店动线怎么让顾客多停留3分钟,LV的高级设计师会讲新品材质选麂皮还是植鞣革的纠结,甚至阿里巴巴的高层、Zippo的产品设计师、法国标致/德国厂牌/美国通用的汽车设计师,都常来分享。这些人不是来“讲课”的,是带着实际项目的“痛点”来的——比如LV新品怎么平衡经典logo和年轻审美,星巴克怎么用设计降低员工的操作动线,学生听了,直接摸到行业的“活脉搏”。更实在的是,不少优秀校友的工作机会,就是这些设计师给的。
光聊设计没用,就业才是*实在的。EXR校友的去向摆在这里——不少人毕业后进了Microsoft、Apple、Disney、Benz这些世界五百强。更关键的是校友间的“隐形网络”:学交互设计的学长可能直接把你内推到Apple的UX团队,学动画的学姐能帮你递Disney的实习简历,从动画到汽车外观,不同领域的校友拧成一股绳,入学时有人帮你选课程,就职时有人帮你推机会,这种资源不是随便哪家机构能攒出来的。
除了一线品牌,海外院校的资源也直接接进来了——毕竟作品集要“接地气”更要“国际范儿”。ACCD、PARSONS、RISD、UAL、CMU、UCL、RCA、AA、Sheridan、Harvard、CSM这些学校,都是EXR的长期合作伙伴。每年,这些学校的资深导师(同时也是业内大咖)会来EXR做“联合审核”——比如RISD的工业设计系主任,带着当年的录取偏好,手把手教你调整作品集的叙事逻辑;UAL的时尚设计导师会指出你作品里“不够先锋”的地方。这种“校招直通车”式的指导,直接把申请成功*往上拽。
传统艺术留学机构可能帮你拿到Offer就结束了,但EXR的展示平台要走得远——传统模式下学生毕业要从零攒资源,这里不一样:学服装设计的大二就能参与Zippo的联名产品设计,学交互的大三就能进Microsoft做实习。在校学习的同时,EXR会给你做就业辅导,直接把你塞进世界品牌或大厂的实习岗,等毕业时,你已经有了实战经验,不是“小白”是“有作品的设计师”。
对艺术生来说,选机构不是选老师,是选资源、选平台。EXR用20年搭的不是作品集培训体系,是一整套“从学习到就业”的支持网络:每个学生都有专属的院校和专业规划,拿到Offer只是第一步——在校时给你做选课指导、实习就业指导,帮你做职业规划、做求职作品集;毕业时,不仅帮你找大厂的就业机会,还会和优秀毕业生一起搞创业、做设计师品牌。说白了,EXR想让你不只是“拿到Offer的学生”,是“能在国际设计圈站稳脚跟的中国设计师”。
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