成都市郫都区绵实外国语学校暑期教师培训圆满举行：党建引领铸魂 AI赋能启智 实干落实育人

暑去秋来，教育初心还热着。8月22日到28日，成都市郫都区绵实外国语学校的暑期教师培训圆满结束。本次培训紧扣学校“四大工程八大升级”战略，把课程思维革新、技术融课、师德回溯、管理精细这些内容串起来，围绕“党建引领、拥抱AI、重在落实”三大块，给老师们搭了趟“有高度、有深度、有温度”的成长车。

党建引领·筑牢育人根基

培训第一天，梁惠娟校长先开讲——《以品牌焕新为引，以品质深耕聚力》，把新学年学校往哪走说清楚，反复提“守初心，应万变”。王贴民书记接着讲师德和意识形态，专题报告叫《筑牢育人根基，守护成长家园》，直接点“每个人都是育人的，每件事都连着学校品牌”，把全员德育的弦绷紧。

中小学部也说了新学年计划：周航校长讲小学部的“幸福教育”——课程要升级，全人培养有路径；金东清校长盯着中学部，德育和教学得“两条腿走路”。成都七中万达通锦校区的孙履震副校长来分享，主题是“立德树人践初心，五育融合育新人”，翻来覆去说德育是根——塑造人格、引领成长都靠它，还拿五育融合的实践例子，显露出培育时代新人的巧思。七中万达的英语教研组长项春勤老师做《教研组建设交流》，分享得热热闹闹又有干货，说清楚了怎么用文化凝团队、用目标拉教研——过程要细，三年规划要往前看，把“教”和“研”做实，让老师成长和学生发展“同一步调”。

拥抱AI·赋能教育未来

8月25、26号是“AI专场”。华南师大的焦建利教授讲《用人工智能让教师生产力起飞》，还带着大家做“生成式AI工作坊”——实操练起来；宋承昊院长从“教育现代化2035”“中国式现代化”的大背景切入，聊智能化怎么改教学、变管理，让大家忍不住去想“自我效能感”“时间管理”“群体动力学”这些关键词。还有几位老师代表，说自己之前参加“AI赋能工作坊”“北大领航计划”的收获，看得出绵实外老师在教育前沿一直往前冲。

重在落实·成在细节

8月27号开始，培训转到“落实”——各组、部门扎进去教研备课：中小学每个组都搞“学期计划宣讲+破教学瓶颈”的讨论；艺体科创中心跟着刘成祎校助，说课程建设和活动规划，把“五育并举”摆在明处；GIA国际部的张邀月校长讲“中西融合课”和多元升学路，显露出国际化的特色；人事、德育这些部门的负责人，对着人事制度、德育规划讲细节，要的就是“制度落地，责任到人”。

总结展望·迈向新程

8月28号下午，梁惠娟校长收尾，先夸了这次培训的效果，再提三点期望：得以德立身，当学生成长的引路人；得学了就做，当教学改革的先锋；得研了再教，当教育创新的思考者。她还特意说：“教育不是注满一桶水，是点燃一团火。新学期，咱们就做那个点火的人。”

这次培训不只是更知识，更是洗了次精神澡，把团队拧得更紧了。从党建引领到AI赋能，从往深挖到制度优化，绵实外的老师正憋着一股劲，等着新学年的挑战和机会！盼着2025学年，绵实外的教育教学再上一层楼，帮每个孩子——扎稳传统根，装着天下事，走向未来路！