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【总裁专栏】你的知识可能每天都在过时,难道你还不知道?

发布日期:2020年05月08日

管理在20世纪最重要、也是真正独特的贡献是:制造业体力劳动者的生产力。在21世纪,管理层需要做出的最重要贡献,同样是提高知识工作和知识工作者的生产力。——彼得·德鲁克

管理在20世纪最重要、也是真正独特的贡献是:制造业体力劳动者的生产力。在21世纪,管理层需要做出的最重要贡献,同样是提高知识工作和知识工作者的生产力。

——彼得·德鲁克


◎ 亿万富翁企业家马克·库班(每天3个多小时)

◎ 亿万富翁企业家阿瑟·布兰克(每天2个小时以上)

◎ 亿万富翁投资者大卫·鲁宾斯坦(每周6本书)

◎ 亿万富翁企业家丹·吉尔伯特(每天1-2小时)

◎ 埃隆·马斯克(他年轻时每天2本书)

◎ 马克·扎克伯格(每两周1本书)

◎ 杰夫·贝佐斯(他13岁时读过数百部科幻小说)

◎ 迪士尼首席执行官鲍勃·艾格(每天早上4 : 30起床)……

学习者生活方式已经存在很长时间了。但是,我们正处于一个独特的历史时刻,这种生活方式的回报正在增加。

不难发现世界上成功、忙碌的人他们都有一个共同点:


这也是我们所有优秀企业家都采取的确保长期事业成功的关键的做法。但这条法则虽然重要,却有不少人遗忘它。

经过无数商战,你认为自己对管理领域或者职场有多年运营经验和知识,并且还掌握了当下*新*好的技能,但你确保这些知识与技能一年,两年,十年都不会被淘汰吗?

其实每过一秒钟,你脑子里的知识就会变得有点过时,因此就会变得不那么有价值。就像你买了一辆新车,一旦你把它开走,它的价值就会降低。

我们在处于信息.爆.炸.的时代,头脑中的知识正越来越快地过时,甚至不知道什么时候知识会过期!每周至少花5个小时来学习,才能确保你没有在当前的领域落伍——如果你想获得成功,每周花更多的时间在学习上。就像温水煮青蛙一样,量变产生质变,一旦你发现自己完全落伍,一切已经来不及了。

目前在大学期间获得的知识只能用五年。但解决之道并不是放弃教育,而是应该养成终身学习的习惯。

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