从2007到2025,常州新支点外语培训在本土扎了18年根。作为无锡市总工会指定机构,它教德语、法语等13个小语种,也做成人英语、雅思;靠“语法+口语+情景模拟+应试技巧”的渐进教学和海归老师,帮数万名学员从兴趣学到职业刚需,成了长三角人口口相传的“语言培训管家”。
作为常州本土老牌语言机构,新支点的发展见证了长三角小语种需求的变迁——从早期兴趣启蒙到现在留学、职场刚需,始终跟着学员需求变。2007年成立,专门做小语种培训,主营韩语、法语、日语、英语、德语、意大利语、西班牙语、俄语、葡萄牙语、泰语、粤语、荷兰语、瑞典语;7年沉淀后,成了无锡历史久、资源多的本土专业小语种机构,还是无锡市总工会指定的语言培训机构。这份资质不只是认教学质量,更说明它和本土企业、学员绑得深。
很多学员吐槽“通用教材跟不上自己节奏”,新支点的课程刚好解决这痛点——短期出国应急、职场突击、考级冲刺,都能找到匹配的。比如计划3个月内赴德工作的学员,能选“德语个性化高端定制短期特训营”:课时自己定,是“品质优先、学费其次”的VIP课。不用市面通用教材,用中心自编的,靠优秀老师的个人教学系统做私人定制——专门针对0基础、想短期(一两个月或三个月)出国工作、目的性强、不想用通用课、要按自己需求设计、重结果不贪低价的学员,一样能达到目标。这种“以结果为导向”的定制,直接让学习效率翻倍。
“学语言不只是背单词,更要懂文化”——这是新支点学员常说的。要做到这点,核心是海归师资。比如教阿拉伯语的周柯羽老师,北京第二外国语学院阿拉伯语本科毕业,有专业四级证书,还服务过中石化、博耳电力。她常驻海外,海归背景能帮学生懂文化差异;有语言天赋,能让学生理解语言的规律和魅力;还有商贸实战经验,能让学生觉得学习有用又有趣。像这样既有学术背景又有实战经验的老师,新支点还有十多个——他们用“接地气”的方式让语法不枯燥,让口语告别“哑巴式”。
“单词背了就忘”“语法懂但不会说”“考级总过不了”——这些语言学习的常见问题,新支点都有办法。比如“德语出国/就业脱产班”,900课时,针对0基础、通用课满足不了需求,或者自觉性差、懒得自己整理考前要点、想让老师辅导刷题、做语法整理、接受“残酷训练”的学员——还额外加了语法整理班、刷题班这些系统课。这种“保姆式”带学,把复杂知识点拆成能落地的步骤,让学员在高强度训练里快速建立语言逻辑。
从兴趣培养到职业晋升,从少儿启蒙到成人深造,新支点始终以学员需求为核心,提供一站式语言方案。从成立到现在,它一直抱着“新颖、诚信、专业、服务”的宗旨慢慢做——有支稳定优秀的教师队伍,成员有海归精英、优秀外教、资深企业培训专家、原外企经理人;还针对小语种留学考试推出“语法+口语+情景模拟+应试技巧”的渐进教学法。在新支点的“小语种王国”里,锡城学习者能短期内掌握语言技巧,领略各国文化,为留学打基础,不用花出国读小语种的高价——至今已经帮数万名学员做了有效的培训,成了锡城集精华、专业于一体的一站式品牌。
要是你想解锁一门新语言——不管是留学、职场,还是纯兴趣,不妨去钟楼区新闻大厦的新支点校区看看。18年本土品牌的沉淀,说不定就是你语言学习路上的“靠谱搭子”。