6.29日-6.30日资格审查！山东工业技师学院2025年度公开招聘人员笔试*、面试人选查询以及现场资格审查公告

   山东工业技师学院2025年度公开招聘人员笔试阅卷工作已经完成，笔试设定*低合格分数线45分。       请应考人员于2025年6月23日15:00—6月27日17:00登陆山东工业技师学院2025年度公开招聘人员报名系统（https://sd.bmpta.com/gyjsxyzp/index.aspx）查询笔试*，并确认是否进入面试范围。 根据《山东工业技师学院2025年度公开招聘人员公告》，在笔试*达到合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试*由高分到低分按1:3的比例（简化程序免笔试岗位按资格审查合格人数）依次确定面试人选，末位两人或多人笔试*相同的人员同时进入面试环节；合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。       资格审查工作拟于近期开展，请进入面试范围的应考人员随时关注学院官网，查收现场资格审查通知，并按要求准时参加现场资格审查。山东工业技师学院2025年度公开招聘人员现场资格审查公告根据学院2025年公开招聘工作部署安排，请进入面试范围的考生本人，在规定时间到指定地点进行现场资格审查，现将具体事项通知如下。       一、时间       2025年6月29日-6月30日；       上午8:30-12:00，下午14:00-16:30。       二、地点       山东工业技师学院南办公楼226组织人事处       三、材料清单       进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料（原件和复印件）：       （1）国家承认的学历和学位证书、身份证；       （2）2025届高校毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，须在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证；       （3）留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于2025年9月30日以前提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、*单翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料；       （4）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在体检前提供，否则视为自动放弃；       （5）招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关部门出具的研究方向证明；       （6）招聘岗位有职称要求的，应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料（须于2025年6月10日前取得）；       （7）招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明（须于2025年6月10日前取得，六个月以内开具有效）；       （8）招聘岗位有技能大赛*有要求的，应聘人员需提供相应技能大赛的类别、等次及获奖名次等证明材料（须于2025年6月10日前取得）；       （9）招聘岗位有工作经历要求的，需提交劳动合同（或有用人权限的人事部门出具的工作证明）以及相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止日期为2025年6月；       （10）本人签名确认的《山东工业技师学院2025年公开招聘人员报名登记表》（见报名系统）和《应聘事业单位人员诚信承诺书》（见报名系统）；       （11）招聘岗位有其他条件要求的，应聘人员须按照要求提供相关证明材料。       以上所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证或就业推荐表需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学院留存；其他表格、证明、信件等均需原件，学院不再退回。       四、注意事项       1.本人自愿放弃面试现场资格审查的，需将本人签字按手印的面试弃权声明（可参考附件1）扫描件或照片发至邮箱（gyjsrsc@163.com）。       2.考生如不能按期参加现场资格审查，需提前与学院联系并说明情况，征得同意后方可延后审查，否则视为弃权。       3.未按期向学院提交有关资格审查材料的，视为放弃。现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。       4.进入面试范围人员请随时关注学院网站2025年公开招聘人员专栏有关招聘通知，因未及时关注发布的通知，造成的后果责任自负。       地址：山东省潍坊市潍城区西环路6789号       电话：0536-8338208              附件1：面试弃权声明（点击左下角阅读原文进入）                                           山东工业技师学院                                           2025年6月24日面试面试采取试讲、答辩、结构化面谈方式进行，教师岗位（含实习指导教师岗位）面试包含试讲和答辩两个环节（试讲*占70%、答辩*占30%），试讲采取现场指定内容的方式进行；教辅岗位面试采取结构化面谈方式进行，所得分数即为面试总分。主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。面试时间、地点：在学院网站（http://www.gyjsxy.com）公布。考生凭准考证、面试通知单和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试*在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试*占40%和面试*占60%的比例百分制合成考试总*（简化程序的岗位面试*即为考试总*）。笔试*、面试*、考试总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总*并列的，按面试*由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试*仍相同的进行加试；简化程序的岗位应聘人员出现总*并列的，则按试讲*由高分到低分确定进入考察体检范围人选，试讲*仍相同的进行加试。考试总*在学院网站（http://www.gyjsxy.com）公布。