临沂沃顿教育师资团队：多领域专业讲师云集

去年准备教资的王同学试听后说：“本来以为教育学原理特枯燥，结果李盛老师一节课就用口诀把5个教育起源说全讲明白了！”李盛是中南林业科技大学毕业的教资讲师，上课爱抖点幽默梗，把重难点揉进课堂氛围里，现在已经上了300多节课，学员都说“笑着就把考点记了”。

沃顿的讲师各有各的“解题法”——国际注册高级人力咨询师卢丹老师爱用树状记忆链、关键词对比那套，帮学员搭知识框架；护考的张晶老师更会“接地气”，讲“无菌操作”就说“跟你家厨房消毒一个理儿”，学员边互动边把知识点吃透。

这些讲师的资质也够“抗打”：人力领域的黄洁娟老师是硕士、高级人力讲师，还拿过“2008年度十佳优秀企业培训讲师”，是广东省人力协会会员；学历提升的王晓玉老师更厉害，11年做教育管理，5年搞成人教育咨询辅导，带过3万多在线学员，光上课和辅导就有5000多小时。这些背景给教学质量“兜底”。

学员常犯愁的“知识点堆成山记不住”“理论和实践两张皮”，讲师们早有招。教了7年教师入编的阴黎明老师，编了一堆记忆口诀，学员说“背完直接做题”；当过三甲医院精神心理科主治的朱佩佩老师，讲药理就举临床例子：“上次我接诊的叔叔，就是没注意抗抑郁药的副作用差点出事”，学员瞬间懂了抽象概念。

沃顿的“真诚、互助、卓越”不是口号——学历提升的王晓玉老师能啃下3万学员的辅导项目，护考的张晶老师能把护理学变成“生活小课堂”，他们不搞花架子，就想帮学员解决真问题。

沃顿是实体学校不是中介，2008年成立，2019年开了网校，主要做成人学历、研究生培训，还有建筑、财会、医药这些资格证。从2012年开始，就靠完善的教学管理落地服务，每个分公司都有团队管教务、搭校友平台。他们想把教育、研究和商业凑一块儿，做个终身学习平台，培养有点社会责任的人。