四川谦学教育职业技能培训服务解析

从行政专员到HR主管：她靠这个证书

32岁的王姐在成都一家电子公司做了5年行政，工资原地踏步——去年听说同事考了企业人力资源管理师证，转岗后薪资涨了30%，她也动了心。但白天上班、晚上带娃，根本没时间啃教材。后来报了谦学教育的培训班，3个月就拿了证，现在已经是公司HR主管。她常说：“班主任比我还操心，每天提醒学习进度，半夜问问题都能秒回。”

这就是谦学的常态——课程专门给想求职、想涨工资的人设计的。证书人社官网能查，符合条件还能领1000-2000块国家补贴；覆盖的证也全：企业人力资源管理师、行政办事员、保育员、育婴师、健康管理师，想考哪个都有。

自学VS报班：差的不只是效率

很多人觉得“考证自己学就行，报班浪费钱”，但 reality 是——自学时教材厚得像块砖，考点像埋在沙子里，考3次都没过；选不对机构更坑，交了钱就没人理，白扔钱。

谦学不一样，直接把“班主任盯到毕业”写进服务里。从报名到拿证，每个学员都有专属班主任：小到提醒打准考证，大到帮你定学习计划、讲题，全程“保姆式”跟着。还有24小时答疑，不管你加班到几点，问问题都有人回；分层教学更贴心——基础差的从考点精讲开始，配题库刷题；有基础的直接上冲刺班，专攻难点；随到随学更灵活，出差路上用手机看录播，周末做模拟题，节奏自己说了算。

没时间、基础差？这样学就行

“我白天跑业务，经常出差，哪有时间上课？”“我初中毕业，能学会吗？”这是谦学招生老师*常听到的问题。针对这些痛点，谦学的办法很实在：分层教学+随到随学。

基础差的，从考点精讲开始慢慢啃；有基础的直接冲难点；随到随学打破时间限制——出差路上用手机看录播，周末集中做模拟题，学习节奏自己说了算。

10年行业老兵带队：帮你选对证

“考什么证要看职业目标，不是盲目跟风。”这是谦学高老师常挂在嘴边的话。她有10年经验，以前在智联招聘、字节跳动成都分公司做人力资源，太懂企业招人“卡什么证、看什么技能”了。18年转行做教育，帮上千名学员规划考证方向——比如有学员想进互联网公司做行政，她建议考“行政办事员+企业人力资源管理师”双证：“现在大厂行政都要懂基础HR工作，双证在手，简历通过*直接翻倍。”

选对平台，拿证、领补贴一步到位

谦学是2018年成立的，一直专注学历提升和职业技能培训。除了技能证，还做成人高考、自考、国家开放大学的学历提升——真正“学历+技能”双提升。成立以来帮上千名学员拿了证，口碑都是靠“盯到底”的服务攒下来的。

如果你也想靠一张证改变现状，不妨来谦学看看——这里有懂行业的老师，有盯到你拿证的班主任，有灵活的学习方式，还有国家承认的证和真金白银的补贴。升职加薪的机会，往往就藏在“现在就行动”里。