南宁深远教育：20年实战助职业成长

机构简介

深远教育机构简介 南宁深远培训创办于2004年，至今已有20年的历史，从2004年开始联合中国人民大学培训学院，广西八桂职业培训学校等机构举办了120多期的各类职业资格及职业技能培训，其中企业人力资源管理师在最初的2005年试点至今，已为广西各大企事业单位提供了4000多人的专业人力资源管理者。

“终身学习，终身受益。”不断完善广西的终身教育体系是深远培训机构的使命。

我们的目标：满足劳动者的职业技能培训需求，协助企业和个人的5倍超速发展！为广西企业提供国际先进的制度化、标准化的管理手段。引进和推广国家各类职业资格证书，完善广西的职业教育，为广西的终身教育体系的建立做出应有的贡献。

特色：实战经验丰富，专职讲师，教学经验丰富，小班授课，设施完善，环境舒适

除了深厚的办学底蕴，深远教育的课程设置也十分丰富，涵盖多个热门领域，满足不同学习者的需求。

课程/服务

【职业技能】

- 企业人力资源管理师：所属类别：资格证考试/企业人力资源管理师。课程亮点：十几年的教学经验，一线城市的优秀老师。适合人群：对企业人力资源感兴趣者。目标收获：考试通过，拿到企业人力资源管理师职业技能等级证书，符合条件的考生，还可以申请人社的职业技能补。简介：以人力资源六大模块为考点：1.人员的规划；2.招聘与配置；3.培训与开发；4.绩效管理；5.薪酬管理；6.劳动关系。

- 教师资格证：所属类别：资格证考试/教师资格证培训。课程内容：教师资格证。课程亮点：专业指导。适合人群：初级。目标收获：教师资格证。简介：教师资格证：大班课程、课程、1V5班次、面试班次。

- 育婴师课程：所属类别：母婴/家政培训/育婴师培训。课程内容：育婴师岗位职责要求、幼儿基础护理概念、婴幼儿生活环境管理、幼儿常见症状观察和护理、婴幼儿身体清洁护理、婴幼儿安全概念及紧急处理手法、婴幼儿日常物品选择、常见疾病预防与处理、安全意识教育。课程亮点：线下教学，线上高清视频辅助教学；理论与实操结合；随到随学。适合人群：喜欢小孩、对育婴课程感兴趣；18-50岁健康人群；会识字写字人群；想要挑战高薪人群。目标收获：掌握更专业的育婴知识和技能，以关爱之心陪伴宝宝健康成长。通过学习，能够更好地理解宝宝的需求，为宝宝的身心发展提供全方位的呵护。简介：【育婴师班】我们的育婴师是主要从事0--3岁婴幼儿生活照料、生活卫生保健与护理、心理、营养及教育（动作技能、智能开发、社会行为及人格培养）等方面的专业服务人员，为广大婴幼儿家庭提供专业的服务，让每一个宝宝身心健康成长，拥有一个*佳人生开端！【就业前景】育婴师是现代家庭和社会非常需要的专业人才。在本公司学习期满，公司会根据个人需求推荐合适就业机会。【学员福利】为了给学员提供更好的学习环境，我们提供：1.宿舍和就餐服务。学员在学习期间可以享受到营养均衡、口味地道的餐食，并有舒适的住宿条件，以便专注于学习。2.我们还为学员提供免费Wi-Fi、学习资料等便利设施。

- 月嫂&母婴护理课程：所属类别：母婴/家政培训/月嫂培训。课程内容：分娩期护理、产褥期护理、哺乳期护理、小儿生长发育、新生儿生活护理、营养与喂养、新生儿常见的疾病预防与护理、新生儿常见的生理状态与护理、意外伤害的预防和急救。课程亮点：月嫂|育婴师入门高薪必备技能；理论与实操结合、线上线下相结合；资深大咖授课，精品培训。适合人群：意愿从事月嫂、高端育婴师行业；自主创业母婴相关店面及工作室的人；想要通过学习提升母婴护理技能或提升薪资的。目标收获：本课程在于提升自己的专业知识和技能，为妈妈和宝宝提供全方位的护理服务。通过学习，能够更好地照顾母婴健康，满足客户的需求，为她们创造一个温馨、舒适的护理环境。简介：课程介绍月嫂套餐服务通常涵盖了母婴护理、催乳以及月子餐等多个方面，为产妇和新生儿提供全方位的照顾和护理。【母婴护理】：生活护理：月嫂会保持室内空气清新，定期清洗和消毒产妇的衣物，确保环境的卫生和舒适。同时，她们还会观察产妇的身体状况，包括乳房、恶露和大小便等，以及时发现和解决问题。【催乳服务】：结合乳房结构及泌乳特点，月嫂会定制个性化的催乳方案，采用科学的按摩催乳技术，帮助产妇疏通乳腺，促进乳汁的分泌。这种绿色、无污染的方法可以有效避免奶水受到污染，确保宝宝的健康。乳房护理：月嫂会协助产妇进行乳房的清洗、热敷和按摩，帮助减轻乳房胀痛，并指导产妇正确的哺乳姿势，以确保母乳喂养的顺利进行。新生儿护理：除了照顾产妇，月嫂还会为新生儿提供专业的护理，包括测量体温、脐带消毒、尿布更换等。她们还会观察新生儿的黄疸消退情况，确保宝宝的健康成长。

- 中医专长+助理医师：所属类别：中医培训/中医保健培训，中医养生师认证。课程内容：传统医学医术确有专长。课程亮点：专业指导。适合人群：有需求人群。目标收获：传统医学医术确有专长。简介：·授予《传统医学医术确有专长证书》在医疗机构中试用期满1年并考核合格，可以申请参加执业助理医师资格考试。·《执业助理医师资格证》是通过全国统一的执业助理医师资格考试后，由国家卫生健康委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，该证书也是判定医师是否具有从医资质的最重要标准。在乡、民族乡、镇和村医疗卫生机构以及艰苦边远地区县级医疗卫生机构中执业的执业助理医师，可以根据医疗卫生服务情况和本人实践经验，独立从事一般的执业活动。【传统医学医术确有专长&执业助理医师】面向有志于从事中医临床工作、中医相关行业及已取得乡医证或西兼学中医的学员。研究院开设多种班型采用多平台授课方式，按照考试大纲内容，设计教材根据历年各地考试真题，制定测试方案分析学员自身中医基础及实际需求，设置课程体系。根据学习进展掌握情况，指导报考。第一步先考取“传统医学确有专长证书”取得确有专长证书后，才有资格报名参加“执业助理医师”考试。我们服务学员直至学员考取“执业助理医师”下证为止。适合人群：民间中医传承人及弟子、乡村医生、医疗行业人员、大健康领域从业者、中医爱好者、自学中医多年，无医学学历不能参加医师资格考试人员、零中医基础，想从事中医药事业的人员、有中医药一技之长，无资格报考医师资格考试人员、行医多年但未取得执业医师资格者、祖传中医药技术传承人、从事保健推拿按摩、刮痧等健康产业从业人员、护理、药房、中医理疗康复从业者等从业人员、已取得乡医证或西医执业医师证书学员或兼学中医的人员、热爱中医药文化，但是工作忙、应酬较多，没时间系统学习中医的社会人士。01学制：两年考取中医执业助理医师资格证书。第一年考确有专长，第二年考执业助理医师资格证。02学习方式(网课+直播+面授)：(1)线上录播+直播补课+两证考前两次集中线下实操培训；线上学习精准题库+经过近十年总结的培训教权；(3)线下集训三个月学习班。【注:常规学习教材为中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学针灸学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等教材，研究院针对考试，将内容精华进行汇总，最后汇编为两本，精准有效】。新生入学以后会先进行一个基础测评根据分数以及学员自身的中医基础掌握实际情况进行分级：一级:中医基础好，临床从事中医药相关工作，经过应试培训即可准备就近报考，根据实际情况制定学习内容。第二级:有中医基础，但是不从事中医药相关行业，需要根据实际情况定制学习计划以及课程。第三级:零基础学员，没从事过中医相关行业，中医基础开始学习，录播课，直播课及面授课结合学完全部中医基础内容以后在进行实操等应试培训。

- 自动挡C2驾照超值精讲课程：所属类别：驾校/学车培训/自动挡C2。课程内容：自动挡C2驾照超值精讲课程。课程亮点：专业指导。适合人群：想要报考C2驾照的学员。目标收获：自动挡C2驾照超值精讲课程。简介：该课程特别面向想要考取C2驾照的考生开设，共有和周末班两个班型，可以满足广大学员的练习需要。南湖驾校教练一人一车辅导，经验丰富，将会帮助学员在练习的过程中，扎实掌握驾驶技巧和理论知识。该课程为全科目辅导课程，学员一次缴纳学费，无需再交其他费用，让学习考证更轻松。

- 手动挡C1驾照超值培训课程：所属类别：驾校/学车培训/手动挡C1。课程内容：手动挡C1驾照超值培训课程。课程亮点：专业指导。适合人群：想要报考C1驾照的学员。目标收获：手动挡C1驾照超值培训课程。简介：该课程是面向全体想要报考C1驾照的学员而开课的，武汉南湖驾校采用的辅导模式，全天上课教练手把手教学，每名学员都有45分钟以上的实操机会。南湖驾校训练场开放提供，能够针对科目科目三进行重点培训，将会帮助学员从零开始，适应考试需要，顺利过关!

- 手动挡C1驾照老年慢班课程：所属类别：驾校/学车培训/手动挡C1。课程内容：手动挡C1驾照老年慢班课程。课程亮点：专业指导。适合人群：想要报考驾照的中老年人。目标收获：手动挡C1驾照老年慢班课程。简介：该课程是特别面向终老年学员开设的，南湖驾校抽调明星教练组成车队，一人一车手把手辅导，能够帮助中老年人克服学习障碍。在上路实况训练中，为学员全面讲解驾驶考试考点，让学员掌握实操驾驶技巧全程不限练习时间,学员随到随学随练,学习更顺利,取证更轻松。

- 手动挡C1驾照标准精讲课程：所属类别：驾校/学车培训/手动挡C1。课程内容：手动挡C1驾照标准精讲课程。课程亮点：专业指导。适合人群：想要报考C1驾照的学员。目标收获：手动挡C1驾照标准精讲课程。简介：该课程是南湖驾校的经典培训课程，面向全体想要参加C1小车驾照考试的考生开课，尤其适合在校学生和上班族的需要。南湖驾校优秀教员手把手教学，早中晚班开放授课，将会帮助学员做好练车时间安排让学员通过上车实况驾驶，充分掌握汽车驾驶技巧，成功通过考试!

- 手动挡C1驾照快速过关课程：所属类别：驾校/学车培训/手动挡C1。课程内容：手动挡C1驾照快速过关课程。课程亮点：专业指导。适合人群：想要报考C1驾照的学员。目标收获：手动挡C1驾照快速过关课程。简介：该课程是南湖驾校的特色短期课程，采用一人一车的辅导模式，精英教练员手把手辅导，能够通过全天候的上路驾驶特训，帮助学员熟练掌握加减挡位操作、倒车入库等考试科目的操作技巧。该课程将会让学员C1驾照考试，顺利达成取证目标!

- 高级美睫精英班：所属类别：美业培训/美睫培训。课程内容：高级美睫精英班。课程亮点：多年从业经验店长级美睫师教学；学完推荐就业。适合人群：想从事美妆行业；想从事美睫行业。目标收获：高级美睫精英班。简介：专业日式标准流程如何嫁接睫毛不会刺眼睛根据不同的眼型设计出不同的款式，调整眼睛的缺陷，调整眼型。1.美睫市场分析 2.睫毛的作用。 3.美睫工具的认识 4.19.模特头考核 5.自身睫毛与人工睫毛的认识 6.日式3D无痕嫁接方法 7.618黄金比例段位分析 8.嫁接睫毛的四大核心 9.日式诊断式美睫的标准流程 10.十四大眼型的分析 11.如何根据眼型去选择正确的款式 12.真人实操标准流程演示 13.实操注意事项 14.嫁接后注意事项 15.敏感眼睛嫁接注意事项 16.敏感眼睛针处理 17.睫毛嫁接的禁忌人群 18.睫毛样板制作方法 20.眼部皮肤结构认识 21.科学眼部护理知识 22.笔试 23.拍毕业照 24.极难问题睫毛处理方法 25.6D开花睫毛的认识与开花技巧 26.欧美大花开花技巧 27.三维立体加密法 28.渐变色嫁接技法解析方法与演示 29.新婴儿直毛嫁接方法 30,真人实操 31,考核。

【职业资格】

- 公共营养师：所属类别：资格证考试/营养师培训。课程亮点：；；。适合人群：与营养有关的人群。目标收获：获取国家公共营养师证，有企业社保者可获得社保补贴。掌握膳食营养搭配与指导技能。简介：中医养生学、营养学基础、膳食营养指导与疾病预防、食品卫生基础、人体营养状况测定和评价、营养咨询与教育、膳食指导和评估、食品营养评价。适用人群：热爱营养学、烹饪、餐饮食品行业、营养顾问、医疗卫生、医院、幼儿园、月子中心、学校、养老院、机关单位等与营养有关的人群。

- 拓展培训：所属类别：更多培训/拓展训练。简介：拓展培训（体验式培训） 拓展训练的培训方式和目的决定着它所产生的价值。它的大部分的课程安排都在户外，新颖、刺激、挑战的情景，让企业学员们参与、体会、解决问题。在这个过程中，他们的心理受到挑战、思想得到启发，在特定的环境中去发现、思考、醒悟，对个人、团队重新认识，重新定位。通过体能训练、心理训练、挑战自我训练和团队合作训练，企业学员们在这些方面的能力有极大提高： 1.激发潜能，增强自信，学会感恩，懂得回报。 2.认识自身潜能，启发想象力与创造力，提高克服困难的能力，相信自己,增强自信心。 3.学会信任和融入，信任他人、投入团队、信赖团队，增进对集体的参与意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。 4.提高环境适应能力，克服心理惰性，锻炼学员面对环境改变的适应能力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景，促使学员们学会在看似杂乱中找出规律，培养大学生以积极开拓的姿态去战胜困难，提高解决问题的能力。 5.改善人际关系，更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现，从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在，有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流，更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。 拓展培训具有如下特点： 1. 时尚性 适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。 2. 突破性 并非体育加娱乐，也不是魔鬼训练，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充，打破常规，产生新的意义。 3. 丰富性 所有项目以体验活动为先导，引发出人知、情感、意志和交往活动， 使短暂的训练充实而丰富。 4. 挑战性 所有项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。 5. 自然化 与大自然互动，通过自然的学习方式，达到自然的个性成长。 6. 团体性 实行分组活动，强调团队合作。通过面对共同的困难，使每一名队员竭尽全力，既增强了团队合作的意识，同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。 7. 高峰体验 在克服困难、顺利完成课程要求以后，队员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 8. 自我教育 充分尊重队员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让队员自己来讲，达到自我教育的目的。 9. 人性化 心的旅程，重视心灵的感动和感悟。

- 企业内训：所属类别：更多就业技能/就业培训。简介：企业内训课程是推动企业不断发展的重要手段之一。 课程背景 1、您的团队是否懒散、推卸责任、没有激情？ 2、您的团队是否勾心斗角、内耗过大？ 3、您的团队是否有高效的执行力、学习力与凝聚力？ 4、您的团队对您的忠诚度与感恩心又有多少？ 5、如果您的团队继续如此，您将面临怎样的风险？ 6、您是否还在苦苦寻找更好的“团队问题”根治方案？ 当您看完以上的6个问题，您还没找到更理想的解决的方案时，这会是您佳的选择。上千家企业决策者鼎力推荐；行业内专业的讲师团；经市场证明具实用性的领导力及团队建设训练系统。 一家成功的企业就像一台运作良好的赚钱机器，这点你认同吗？我们常常称之为赢利模式或运作模式。 一台运作良好的机器当然要有杰出的设计师，对吗？企业决策人就是设计师，对吗？ 一台运作良好的机器除了设计师外当然还要有操作这台机器的团队，对吗？ 而你的团队既是这台机器的零部件又是执行者，机器很难变但是人会变。没有好的团队一切都是空谈。 【你会看到以下员工问题】 1. 激情的员工是如何变成只看钱的员工的？ 事情引发点---自我保护---期望对方认同观点---得不到，开始抱怨---抱怨升级变成指责---团队开始变冷漠---开始无所谓---开始无目标和激情---开始放纵自己---又回到自我保护---算自己的账---老板开始用奖金工资激励---时间长了员工只看钱---多次之后员工发现钱不够。以上情况，企业进行的心态培训越少就越严重。 2. 你也会看到某些企业员工挺积极的，为什么呢？ 本来不积极，无希望的团队---老板受不了，发现要改变---通过凝聚力培训---员工发现老板是关心他们的---发现老板也不容易 --- 发现他在这家公司还是有温暖的，开始感恩---同时发现自身有很多没做好的地方---开始反省---开始上进---开始热情---开始欣赏---开始尊重同事、上下级---受大多数积极同事影响---企业的文化开始形成---企业开始走向：军队化、家庭化、学校化的良好组织。 【我们来看看老板们的期待】 期待高管能够有的执行力和高效完成任务； 期待高管能够做出超越他期待的事情； 期待员工都忠诚而有感恩心； 期望自己轻松点，员工努力点。 【我们来看看员工们的期待】 收入高一点； 机会多一点； 被关心、理解多一点； 工作环境开心温暖一点。 【哪些人需要学习呢】 答案是：企业高层领导人、中层和基层，对，就是全体人员。为什么呢？军队打仗，你认为是部份的人需要训练还是每一个人都要训练，一个人的不协调企业就有可能会打败仗；企业团队建设需要环境，我们叫做火炉效应：大量湿的柴包围正在燃烧的小量干柴，结果是火被灭了，相反的是，如果是大量燃烧的干柴会把少量湿柴烤干，然后一起燃烧起来。积极的大环境就要燃烧负面的小环境。 课程演绎企业的创建、目标竞争过程、甚至破产重组时的人性心理过程，用学员的话：如果问我上完课的感受，用两个字形容合适，那就是“震撼”。 内训流程 1、了解企业培训需求 了解企业的具体培训需求，明确企业培训目标；在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨； 2、确认需求 同参训学员的经理进行访谈， 内训流程 确认企业的培训需求，对所期望的结果达成共识，并制订适当的培训方案； 3、提供培训解决方案 根据客户要求的课程内容，确定教材和讲课内容，提交培训方案； 4、培训实施 按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求； 5、效果的一级和二级评估 培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。 进行评估统计，结果反馈给客户以及相关人员，以便在今后的培训中不断提高我们的培训质量； 6、跟踪回访 跟踪服务根据客户的需要，在培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访，协助企业将培训成果落实到日常的行动中。

为了方便学员就近学习，深远教育在南宁设有校区。

网点/校区

- 七星路校区：[青秀区]经贸大厦西楼