山东港口工程高级技工培训：多重资助政策助力学生成长

一、办学实力是资助的“底气”

学校为啥能掏这么多钱帮学生？先瞧瞧“家底”——现在在校生2000多人，开放教育学员近2000人，教职工92名；校园占地120亩，建筑面积4.9万平米，固定资产0.72亿元。这份规模可不是闹着玩的，为各项资助政策托了实底。

二、学费减免+助学金，把负担“砍”下来

家长*常问的就是“家里条件一般，孩子上学能少花点不？”——学校早把政策摆这儿了：正式学籍一、二年级的农村（含县镇）学生，每年能拿2000元助学金；农业户口、县镇居民户口或地级市特困家庭的学生，还能享受学费减免。符合条件的话，学费基本不用愁。

三、奖学金“加码”，学习好能“赚”更多

学习好的同学更赚——学校设了两类奖学金：学习*优异的，一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元；家庭困难还优秀的，一等奖直接涨到5000元，二等奖3000元、三等奖2000元。这钱拿下来，小半年生活费都够了，比打工香多了。

四、实习能赚津贴，技能赚钱两头占

更实在的是，实习还能赚外快！学生去校外实习时，企业会发实习津贴——别的同学还在花家里钱，你这儿一边练技能一边拿工资，这不就是“上学赚钱两不误”？

五、国办校有保障，入学就是“准就业”

学校能这么“大方”，背后是国办校的硬实力。作为烟台港集团直属的国办校，它拿过不少硬荣誉：重点高级技工学校、港口技术人才培养基地、高技能人才培养基地、省级规范化学校……还有“交通部交通行业培训工作站”“烟台市特种作业人员考试基地”“港口职业技能鉴定所”这些资质。

现在国家缺铁路专业人才，学校就跟着“补短板”——斥巨资买高铁实训设备，和全国各大铁路局、上百家大型企业签了合作意向书，搞订单式培养。入学就签定向就业协议，等于“入学就意味着就业”。

这儿的逻辑很实在：学费减免让你“学得起”，奖学金让你“学得好”，实习津贴让你“赚得到”，订单培养让你“就业稳”。想靠技能改变命运？来这儿，就能轻装上阵冲目标！