呼和浩特海森学深耕艺考12年,把衡水精细化管理揉进本地教学,用“三师协同”(任课老师抓课堂、辅导老师盯课后、班主任管状态)照顾每个孩子的个性。还有学习小组“三次讲解”破知识盲区,心理老师全程护航心态,更有24小时班主任、艺术生专用教材、大数据测评帮着。想解决专业课瓶颈或文化课短板?来这儿试试“全链条”支持。
2011年在呼和浩特开干时,海森学就盯着艺考生*核心的需求——“高效”。不像传统机构那样粗放铺课,他们直接把衡水中学的精细化管理搬过来,但没照搬:衡水的“高强度节奏”要留,可内蒙古孩子的基础差异得照顾到,所以调整了进度和讲解方式——比如把衡水的“快节奏刷题”改成“先搞懂再练”,把“统一教案”换成“结合本地真题”。家长常说“孩子来这儿后主动多了”,其实就是模式对了味儿,学起来不费劲。
艺考最怕“一刀切”,海森学的老师常说:“每个孩子的锁都不一样,得用不同钥匙开。”他们搞“三师模式”——任课老师抓课堂效率,讲知识点得“让80%的孩子当场听懂”;辅导老师盯课后落实,比如今天讲的素描光影,得查每个学生的练习有没有到位;班主任管日常状态,比如“今天这孩子没说话,是不是压力大了”“作业没写完,得问清楚原因”。仨人凑一块儿,每个孩子的问题都能及时解决,不会让“小漏洞”变成“大麻烦”。
艺考生常吐槽“课上听懂了,做题又懵了”,海森学用“学习小组”破解这事儿。简单说就是“三次消化”:一道题,任课老师先讲一遍,辅导老师再补一遍,最后小组里让会的学生给不会的讲一遍——会的人温故知新,不会的人也能听懂“接地气”的讲解。小组组长还得安排每日背诵、每周刷题,互相考知识点,强的带弱的,比如“今天背速写动态,你考我我考你”“这道色彩题我不会,你给我讲一遍”。不少学生说:“原来小组学习不是‘凑热闹’,是真能帮着。”
传统培训总往前赶进度,结果旧知识没吃透,新内容又跟不上,海森学反着来——“步步为营”打基础。每天作业得清完,晚自习有辅导老师答疑,今天的知识今天消化,绝不留到明天;每月还得测一次,测完任课老师、辅导老师、班主任一起分析,哪个专题弱就再讲一遍,比如“这次素描静物的构图全年级都差,下周专门补三节课”。这样学下来,基础想不扎实都难。
艺考压力大,不少孩子越学越焦虑,甚至想放弃,海森学干脆把心理老师放进班级当“情绪树洞”。比如用MBTI、多元智能测评帮孩子找优势——“你是视觉型学习者,记知识点用画图的方式更快”“你擅长逻辑,解数学题可以先理框架”;要是孩子情绪崩了,心理老师会拉着聊聊天,帮着疏解压力。老师说:“心态稳了,学习才有劲儿,不然再努力也白搭。”
要是你正愁专业课瓶颈、文化课短板,或者心态波动,海森学的“全链条”支持可能刚好对症:班主任24小时跟班,连晚自习都盯着进度;有专门给艺术生做的教材,补文化课更精准;用大数据测评系统找关键,比如“你素描的明暗交界线总画不准,得重点练”;还有4个公交直达的校区(5303集训校区、托克托县校区等),环境舒服。不少学生说:“来这儿后,专业和文化都有进步,离理想大学更近了。”
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