https://ybm1.qzpta.cn/cn_tatszyjsxy2025/#/guidePage?vhost=cn_tatszyjsxy(点击左下角阅读原文进入)报名时间:2025年7月7日9:00-7月11日16:00对于教师1岗位,采取直接面试的方式进行;其...
https://ybm1.qzpta.cn/cn_tatszyjsxy2025/#/guidePage?vhost=cn_tatszyjsxy(点击左下角阅读原文进入)报名时间:2025年7月7日9:00-7月11日16:00对于教师1岗位,采取直接面试的方式进行;其他招聘岗位考试采取笔试和面试的方式进行,均采用百分制计算总*。笔试笔试分为教育类和综合类两大类。教育类考试科目为一科,内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、心理学、高等职业教育理论等相关知识。综合类考试科目为一科,内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员*。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员对笔试*有异议的,按照《山东省部分人事考试*复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。笔试的时间、地点、打印准考证等具体要求另行通知。笔试*通过泰山职业技术学院官方网站发布。(二)面试面试方式、时间、地点另行通知。根据省发展改革、财政部门核定的标准,面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的,可继续申请减免面试考务费。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并在泰山职业技术学院官方网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的岗位,按实有合格人数确定面试人选。应聘教师1岗位的人员,资格审查通过后直接确定为面试人选。面试前在泰山职业技术学院官方网站发布面试资格审查公告。面试人选未按规定时间向学院提交相关材料的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试*由高分到低分依次递补,并在泰山职业技术学院官方网站公布。面试设定面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入体检范围。面试结束后,按笔试*、面试*各占50%的比例,采用百分制计算考试总*;教师1岗位面试*即为总*。笔试*、面试*、考试总*均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总*,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入体检范围人选。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总*并列的,按笔试*由高分到低分确定人选,笔试*仍相同的进行加试,如需组织加试另行公告。