开学季一到,哈珀教育集团旗下各校区又飘起那种热热闹闹的学术劲儿了。对选国际化教育的同学来说,跟外教互动可不止是上课——是真真切切跨文化成长的机会。外教带来的不只是原汁原味的语言环境,还有各种不一样的教学理念、文化背景。学会跟他们沟通,学术能力、语言表达甚至全球视野都能往...
开学季一到,哈珀教育集团旗下各校区又飘起那种热热闹闹的学术劲儿了。
对选国际化教育的同学来说,跟外教互动可不止是上课——是真真切切跨文化成长的机会。
外教带来的不只是原汁原味的语言环境,还有各种不一样的教学理念、文化背景。学会跟他们沟通,学术能力、语言表达甚至全球视野都能往上窜。
先唠学术沟通。课前稍微预习下,把不懂的地方标出来,带着具体问题去上课——比如“我不太懂这个经济模型实际怎么用啊?”,这样听课有针对性,还容易跟外教聊深入。
课堂上别怂着不发言,哪怕观点没那么成熟,外教更爱有思考、敢提问的学生。一句“Could we explore this from another angle?”(我们能不能换个角度聊聊?)说不定就能把整个课堂的思维激活。
课后一定要抓Office Hours的机会,提前发邮件预约,直接说“我想跟您聊论文结构”,把意图说清楚。见面时带好材料,明确要聊的重点,答疑效率能高好多。
再说说语言提升。首先得敢开口,别因为怕语法错就不说——语言本来就是用来沟通的,能把想法传达到就赢了。
我们观察到:经常主动用英语说复杂观点、爱参加课外活动的学生,进步快得肉眼可见。
还有外教组织的英语角、文化工作坊、戏剧社团,都是练语言的好地方——既能锻炼表达,还能学地道用语和非语言沟通技巧。
要是想提升书面表达,直接请外教改作文或报告就行,提问得具体,比如“您能教我怎么让论点更有说服力吗?”,他们一般都很乐意帮忙。
说到文化理解,外教来自不同国家,每个人都是一扇文化窗。主动问他们的节日、习俗或教育背景——比如“你们国家有没有让中国学生惊讶的流行传统啊?”,既能涨见识,还能拉近距离。
集团鼓励各校区定期办文化嘉年华、国际日这类活动,建议你积极参与甚至策划,这样能更直观地感受文化差异和共融。
别忘了你也是文化传播者!外教刚到中国时,主动介绍本地风土人情、推荐地道美食,甚至解释社会习俗,都能促进双向理解。
最后说沟通方式和礼仪。跟外教沟通,邮件还是——标题要清晰,内容简明,加上恰当的称呼和结尾,会给人好印象。紧急的事可以在标题标“Urgent”,但非紧急的别在下班时间发。
面对面交流时,要保持礼貌和专注,眼神接触、认真听、适时回应,这是基本的尊重。
也可以适当分享你的兴趣或成就——比如最近做的项目、参加的竞赛,用一句“I’d love to hear your thoughts”(我特想听听你的看法)就能开启有意义的对话。
特别时刻比如节日或外教生日,送张手写贺卡或说句真挚祝福,细微的关怀*能打动人心。
在哈珀教育集团,我们相信优质的国际教育不只是在教室里,更来自真实、平等、有尊重的跨文化互动。
希望新学期你能主动走出沟通舒适区,跟外教交流中收获知识、能力和友谊。
咱们一起,走向更广阔的世界。