莱芜职业技术学院关于2025年度公开招聘人员部分岗位面试弃权、递补人员的公告

莱芜职业技术学院2025年度公开招聘人员面试人选资格复审已结束，根据资格复审情况，按照《莱芜职业技术学院2025年度公开招聘人员简章》中“因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试*依次递补”的规定，确定部分岗位面试弃权、递补人员名单。特此公告。附件：莱芜职业技术学院2025年度公开招聘人员面试弃权递补人员名单（点击左下角阅读原文进入）面试：面试时间、地点详见《面试通知单》。应聘人员领取《面试通知单》的同时，缴纳面试考务费70元/人。A、B类岗位面试采取试讲和答辩相结合的形式。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源、解决实际教学问题等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能；答辩主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和能力。C、D类岗位面试采取答辩的形式，主要考察应聘人员适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。面试由学校组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（笔试*相同的，均确定为进入面试范围人选）并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按规定时间向学校提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试*依次递补。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。面试结束后，A类岗位按照笔试*占40%、面试*占60%的比例，百分制合成考试总*；B、C、D类岗位按照笔试*占50%、面试*占50%的比例，百分制合成考试总*。笔试*、面试*、考试总*均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总*，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总*并列的，按照面试*由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试*仍相同的进行加试。