恒利联创 X 恒创拓普丨开启国际化职业技能和职业素养培育新篇章

2025年2月教育部刚发了新职业教育专业教学标准，职业教育改革算迈了新步。这不，恒利联创立马跟成都恒创拓普信息技术有限公司凑一块儿，要给四川数字产业技能人才培育搞点新动静——助力区域企业和人才高效对接，推动产业跟地区经济发展。

俩家合作直接戳人才市场的“疼点”：搞了套“标准先立、精准对接”的法子。恒利联创拿着Pearson教育集团旗下Certiport的全球课程和认证体系，搭了个覆盖Adobe国际认证（Adobe Certified Professional）、GAI生成式人工智能、IC3数字素养、PMR项目管理的职业准备阶段标准化能力评估模型——企业招人能对得上需求，求职者想提升能力也有明确方向。

合作里俩家把资源拧成一股绳：恒利联创出国际化认证体系、先进教学理念和广泛行业资源；恒创拓普盯着俩核心事儿——师资培养和企业培训。师资这块给合作院校做适配培训方案，先把数字人才培育的“老师底子”打牢；企业培训就搞定制化课程，重实践操作，用实际项目案例分析和模拟演练，帮员工快点把专业技能和创新能力提上去，让企业在市场上更能打。

另外，俩家用全球通用工具、标准化评估模型加实战测试，搭了个能科学量化的人才评价体系——人才值多少，能精准量出来，连职业发展方向都给指明白了。

这次合作能帮到的面儿可广了：对政府来说，推动区域数字产业人才培养，让职业教育政策落地，提升区域人才竞争力，还能促就业、拉经济；企业那边，招人能精准对接，培养成本降下来，定制课帮员工提技能，市场竞争力直接往上走；行业角度看，人才评价体系变顺了，大家更重视专业技能和实践能力，行业往规范、专业、国际化靠；学校层面，引入先进课程体系、教学理念和培训资源，加强师资建设，优化人才培养模式，学生就业竞争力提了，学校的培养质量和社会声誉也跟着好起来。

现在是“智造时代”，这次合作就盯着专业技能、实践能力和职业素养使劲儿，给产业可持续发展打牢根基，也给职业技能、职业素养培育还有数字人才培养带来新的发展模式和机遇，给相关产业添了股新活力。

关于恒利联创：作为IT领域和职业数字技能教育的“老耕者”，近20年来跟Adobe、Oracle、VMware、Unity这些厂商，还有Pearson这样的国际知名教育集团关系很深，拿了对应品牌教育资源的授权。他们就盯着一件事——培育有国际竞争力的数字产业技能人才，用权威、科学、可追溯的国际化数字人才培养体系，给院校和教育机构搭起教育跟产业之间的桥。