瑞思英语每一次严格的培训，只为每一个可爱的孩子

2020年6月8日-19日，西安瑞思第1期老师K2阶段培训，取得圆满成功！

此次西安瑞思培训的讲师，是经过北京瑞思总部TTT（Teacher Trainer Training）培训认证的专业培训师。

TTT培训是由瑞思全国教学质量管理中心，集结智慧群体打造的高端培训师培训，紧密结合教育行业前沿资讯，与教育专家直接对话，培养具有指导能力，组织能力，反思能力以及解决问题能力的培训负责人，获得TTT认证的培训师，具有北京瑞思总部承认的培训资质。

经过西安瑞思第一期老师K2阶段培训，参与的教师们收获满满。

理论基础夯实

培训始终贯穿瑞思的理念体系，深入研究儿童心理学，提出学生常见问题和解决方法，情景模拟问题预设，提高了教师高效处理问题的能力。

引入瑞思课管&EAAS测评系统，通过在线测评系统中的出题原则、各阶段重难点分析、作业反馈分析等几个方面的学习，指导教师对各阶段知识难点提出解决方案，提升了教师分析学生考试报告的能力。

通过LTP能力、思维能力如何在课堂中落实，K阶段课程总览，CIS理论与实操学习，为教师在日后的授课中提供了丰富扎实的理论基础。

授课技能提升

瑞思特色的JRR、Phonics reading、Home reading、WB&WFP、Decodable reading、Science等基本教学法的学习，每天试讲练习实操和试讲点评，提升了教师的授课技能。

新版教案的解读及书写标准学习，教师对于教材和知识点的把握更有力度，授课更有条理性，思维更加发散，为孩子们还原原汁原味的美式课堂。教案经过反复修改，围绕培养孩子的项目管理能力、团队合作能力、演讲演示能力三方面，制定教学计划，从而达到瑞思教学目标，培养孩子未来领导力。

教师每天以日报形式汇报学习所得，复习旧内容，预习新内容，梳理上课流程及课堂规范，提高了培训效率，保障教学质量。

严格的考核测验

培训后的教师要经过严格考核，包括模拟课堂、公开课&EAAS统考分析、家辅作业布置、考核、FAQ考核等，最终才能得到证书。

满满的课程安排，涵盖了教学的各个环节，从理念到方法再到教学目标，不仅从语言知识层面和教学技巧上探讨更精一步的可能，更重要的是梳理教学体系，深挖瑞思教学理念，确保给学生和家长提供完整的体系性教学服务。

在教育的发展过程中，为了培养高质量教师、标准化课堂，打造“终身学习型”教师团队，不断开阔教师视野，瑞思为教师提供了多样学习交流的机会。除密集的全国培训、区域培训、校区培训、年级组培训，还会通过“骨干教师交流年会”等大型学术交流活动，让教师的系统性培训及考核贯穿始终，从培养机制上保证教师不掉队。

严谨教学、精专学术，西安瑞思成为了瑞思全国范围内的教学标杆，2019年荣获了全国瑞思教师K2阶段培训基地资格，为全国瑞思英语人才的培养和输入，贡献力量。

作为瑞思人，我们任重而道远。

西安瑞思英语咨询报名电话：029-89552200，欢迎来电咨询！