昆明市西山区2026年教育专项人才公开引进46人

2026年，昆明……教育专项人才——主要是想优化教育系统人才结构，把教师队伍素质提上去，推动教育高质量发展。

招的是2024到2026年毕业的：教育部直属师范大学、大学建设高校的全日制本科及以上，省属师范院校得是全日制硕士及以上；博士不管毕业院校（具体看《昆明市西山区2026年教育专项人才公开引进院校名单》《岗位计划表》）。

报考得满足这些：中国国籍，遵守宪法法律，政治素质和道德品行得好，符合岗位的学历、专业（按毕业证来）和技能要求；年龄18到38岁（1986年12月到2007年12月出生），博士能放宽到43岁（1981年12月到2007年12月出生），身体得适应岗位，其他要求看《岗位计划表》。专业目录参照教育主管部门的《教育部门发布的专业目录》《研究生招生、专业代码册》等。

有这些情况的不能报：受党纪政纪处分或在查纪律问题，受刑事处罚或在查司法问题还没结论；公务员或事业单位招考里被认定舞弊等严重违纪；报名时是现役军人、在读非应届；聘了之后会有回避关系；法律规定不能聘的其他情况。

流程是这样的：发公告、网上报名、落地推介会、资格初审、笔试、资格复审、面试、试讲、签协议、考察、体检、公示、人才认定、聘用。

网上报名时间是2025年12月5日9点到12月11日17点，要登“云南省高校人才市场”注册报名。得按岗位报，每人只能报一个，报名和考试用的身份证得一样；信息要如实填，材料要如实交——报名时填的专业得按毕业证上的来，辅修证不算；专业和毕业时间都以毕业证为准。

符合云南省基础教育紧缺急需的岗位免笔试。免笔试岗位如果报名通过初审的人数和招的人数比不超过1:10（不含），资格复审过了直接面试；其他岗位或者免笔试岗位比例超过1:10（含）的，得考笔试——按笔试*从高到低，按1:5的比例进面试（末位并列一起进），不够1:5也能正常面；如果等额面试，*得≥75分。

资格初审要传这些材料：身份证正反面原件；2026年毕业生要学生证原件；2024-2025年毕业生传学信网的学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告，2026年的传学籍在线验证报告；《个人承诺书》；岗位要求的证书（没发毕业证、学位证、教师资格证的不用传）；能证明能力的证书、荣誉、社会实践材料。

落地推介会有两场：12月6日9点到17点，在北师大珠海校区图书馆广场、陕西师大长安校区田径场——带身份证就能进；12月11日9点到17点，在云南师大呈贡校区大学生活动中心101室——要身份证+通行证。

笔试是12月13日9点到10点，在云大附中西山学校初中部室内篮球场——考教育综合知识，单人单座闭卷，满分100分。*会在“云南省高校人才市场”和“昆明西山教育体育”微信公众号公布。

现场资格复审是12月11日9点到17点，在云南师大呈贡校区大学生活动中心101室——带身份证+通行证进，没按时来的不能考（笔试面试都不行）。要带这些材料：身份证正反面原件+复印件；2026年毕业生带学生证原件+复印件；2024-2025年毕业生带学信网的学历备案表和学位验证报告，2026年的带学籍验证报告；《个人承诺书》；报名系统下载的《昆明市西山区2026年教育专项人才公开引进报名登记表》；岗位要求的证书原件+复印件（没发的用承诺书代替）；能证明能力的材料原件+复印件。

面试12月14日8点开始，在云大附中西山学校——考结构化面试+模拟课堂（主要看专业知识和技能），满分100分。免笔试的复审过了直接面；考笔试的按*从高到低，1:5进面试（末位并列一起进），不够1:5也能面；等额面试的话，*得≥75分。

综合*按百分制算——笔试占50%，面试（结构化30%+模拟课堂70%）占50%；免笔试的面试*就是综合*。综合*合格线60分，免笔试的面试得≥75分；低于合格线的不能往下走。综合*并列的，面试高的进；都一样的加试面试，加试高的进。*会在两个平台公布。

面试完按岗位签就业协议——如果有人自愿放弃（得写书面申请）或者联系不上，视为自动放弃，从合格的人里按高分到低分递补。

考察体检2026年7月20日前完成，由西山区教体局组织。主要查思想政治、道德品质、业务能力这些；体检按《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》来，参照公务员录用标准。不合格的取消资格，空缺的可以递补一次。

拟聘人员要在2026年8月29日前拿到岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等——没正当理由逾期不拿的，取消聘用。公示期间或之后到办理聘用前，发现条件不符或放弃的，看情况递补。

公示无异议的，由区委组织部（区委人才办）办人才认定，然后按规定办聘用手续，纳入事业编。

报考的要如实填信息、交材料，不能隐瞒或造假；要及时看“云南省高校人才市场”和“昆明西山教育体育”公众号的进程和通知，电话要保持畅通；签约后放弃的，得自己写书面申请给引进单位。

这次招聘要回避——按《事业单位人员管理回避规定》来。如果和聘用单位负责人有夫妻、直系血亲、三代内旁系血亲、近姻亲或其他亲属关系，不能报该单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位；负责人和工作人员如果有上述关系或者可能影响公正的，也得回避。

拟聘人员得服从单位工作调整；未尽事宜按中央和云南的相关文件来；本公告由西山区人社局、教体局解释。