高绩效团队领导力素质训练

日本的经营之神松下幸之助说：“松下不能缺少的精神就是团队合作，团队使松下成为一个有战斗力的团队。”所以说：时代需要英雄，更需要伟大的团队。我们倡导团队精神，就是为了打造高绩效团队，产生协同效应，极大程度的发挥集体合作的能量，为企业创造极高的效益。如何打造一支这样的团队呢？

【工作坊目的】

1、 引发学员认识自己的行为模式，包括管理模式、沟通模式、信念模式等 。     2、  学习如何建立起负责任、主动、付出、共赢的工作心态 。

3、学习如何与企业建立共赢的伙伴关系，与企业共同持续成长和发展。

4、促进团队的相互协作，发挥团队的核心竞争力，为企业创造高绩效 。

【课程收益】

本课程采用「体验式学习」，它是非常自然有效的学习方式。有别于传统教学的单向讲授，「体验式学习」是透过大量的活动、分享、引导等方式，从"做”中学，让学员从实际的参与体验中，加深对自己的省思与学习，使得改变、转化的选择更有力量，更容易化成实际的行动，创造突破性的结果，而且学习到的东西一辈子难忘。

【课程设计】

20%讲师讲授  训导师围绕着团队各个重要的主题，如：负责任、信任、付出、团结共赢、、、、、，提供课程的观点，让团队每个成员理清自己的思维、观察自己的参与态度和反应，从中检视自己的模式是如何影响自己的工作和生活的。而在讲授与指引的过程中，有机会会冲击到每个人原有的价值观，引发团队成员从不同的角度去探索自己原来固有的那些心态、行为模式和信念，进而拥有一个新的机会与空间去改变、去创造！

60%活动练习  透过特别设计的体验式活动练习，团队每个人可以观察自己是如何进行、参与整个学习过程，也可省思在活动过程中自己的行为、反应与态度如何？反思自己和自己的关系，自己和团队的关系如何? 而这些态度如何影响自己在企业中创造卓越成果?从而可以调整自己的心态，选择积极、正面、有效的心态去经营自己的生活和工作。

20%学员分享  每次练习结束都有很多自愿的分享机会，让学员可以透过分享发现自己内在的信念，也可以透过聆听别人的分享，从中看见自己的模式。在课程中，别人的分享是一面很好的镜子，在众多不同的镜子中用各个不同的角度检视自己。

【课程进行方式】

二人对谈     与另一位学员进行一对一的互动过程，可能是回答问题、讲述故事，此过程让每个人直接探讨具体的个人主题，并支持他的伙伴。闭目想象~训导师会导引每个人进行想象练习，闭目想象会令人放松自己，增强想象力及思想的自由度，提升创造力。

小组及义工组长支持     在课程过程中，每位学员都有机会与有经验的义工小组长交流，在小组中有更多的参与机会，可交流经验及互相给予回应。

【授课导师】   李祥老师

企业教练与团队导师、北京腾飞人力咨询公司企业教练导师、生命之火教练团队导师、福建培训师协会讲师、教练式TTT培训导师、商业地产公司执行经理。

【成都九略培训】

成都九略企业管理咨询有限公司是一家极富创意的公司，由交互型留欧硕士，北上广深一、二线城市的资深企业培训师等诸多合伙人协作组建，注册在天府之国——成都天府新区，融合了前沿的东西方文化精髓，集创意方案、精品课程、卓越讲师等高品质资源为一体，精诚为各类型机构、企业及社会团体组织提供咨询、培训服务。我们视出品为人品，融专业于服务，始终秉持“诚信 专业 创新”的企业理念，精诚为客户提供每一项服务。公司崇尚“为各方带来价值，为各方提供资源，把服务当饭吃”的经营宗旨。

服务过的企业:天音通信、中国网通、贵州烟草专卖局、、江苏美迪洋、太平洋人寿保险、新华人寿保险、渤海保险、河北惠康、、唐山惠达陶瓷、固意特环保装饰、邢台市政商砼、河北九洲兽药、邢台葵花药业、南京陆琴脚艺、河北华春液压汽配、星河网络等……