南通程序员培训：新入行的初级程序员该怎么？

我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

我们看下信息技术服务业每年优越的增长速度，再横向对比下其他行业，发现IT业真香！

再来说说初级程序员。看到IT行业越来越火，很多人就想转行成为程序员。早在前些年，转行还不是很难，不一定要掌握很多技术知识，如果你是前端人员，甚至会写个静态页面就可以去应聘了。

但现在，这样的“好事”越来越不好找了，很多毕业生面临着一毕业就失业的情况。然而，市面上饱和的大多数是初级的职位，对于中高级开发工程师，企业还是很欢迎的。作为初级程序员，必须逐步明晰自己的发展方向和道路，如果永远停留在自己心理舒适区，就注定永远改变不了。

其实，互联网行业主要看能力，科班不科班的学历不学历的，几年后都不那么重要了。根据调查，几年后，专科出身的程序员和本科的薪资其实相差无几。那些非科班培训的，在学习的时候比科班的承受了更多的压力，知道自己非科班和那些优秀的同学差距差了几百个日夜的代码量，自己就用其他的时间去补上。

只有技术过硬，在哪儿都不愁就业，“万般带不去，唯有业随身”学习本来就不是在课堂那几年说了算，而是在人生的旅途中不间断的事情。

高校毕业生或初级程序员，如果面临找工作的压力，不如先提升自己的技术水平和实际操作能力，这才能够在就业起到一个实质性的推进作用。已经就业的初级程序员也不能松懈，坚持本身就是很有意义的事，无论是谁都需要不断充电才能获得更好的待遇和晋升阶梯。

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