为什么「さすが」有可能是失礼的？

如果要让大家用日语来夸别人，你们会怎么说呢？各种各样的说法中，应该会有不少人选择用「さすが」吧。但其实「さすが」在某种场合有可能会冒犯到对方，有可能是失礼的。究竟为什么「さすが」有可能会是失礼的呢？今天我们来详细看一下这个单词。

首先我们从「さすが」的语言来源入手。大家知道「さすが」用汉字怎么写吗？答案是“流石”。完全想象不出来是这两个字，对吧！

这就是非常典型的假借字。比如「紅葉」读「もみじ」也差不多是一样的感觉。其实在日本教科书里，这样的用法的正确名称是「熟字訓」。那么为什么「さすが」会用到“流石”这两个汉字呢？其实这跟中国的某个故事有关系，非常有趣，接下来我给大家讲一下。

古代中国的西晋有一位叫做“孙楚”的政治家。孙楚厌倦俗世的生活，打算退隐山林。他本来想对其他人说：“我想把石头当作枕头，用川流漱口，在自然之中自由地生活。”也就是“枕石漱流”。结果他说成了：“用川流的水作枕头，用石头清洗口腔。”也就是“枕流漱石”。听了这句话之后，王济立刻吐槽孙楚：“你说反了吧。” 王济把这句话当成了一句笑话。结果自尊心很强的孙楚不愿承认自己说错话，他反驳道：“用石头漱口是为了磨牙，把川流当作枕头是为了清净耳朵，冲掉世间烦恼。我并没有说错！”王济听了之后很佩服地说道：“虽然我知道这是诡辩，但是我觉得这诡辩也太精辟了。不愧是你！”

四字熟语“漱石枕流”就是来源于这个关于“口误”的故事，后来人们把其中的两个字“石”和“流”抽出来形成“流石”，并决定把这个词读作「さすが」。其实这句经常用于夸奖的「さすが」，来源于对某个明明说错话，但是不愿意承认，用歪理强行圆回来的这位中国古代人的敬佩之情。

那么我们开始进入正题吧。为什么说「さすが」有可能会是一种失礼的表达方法呢？只要理解了这个表达方法的语感你就能明白。这种表达方法的语感是

“对方的表现与自己预想的一样，表示钦佩”

关键在于“与自己预想的一样”。如果你觉得“如果是他的话，这种程度的事情应该能做好吧”。而结果和你预想的一样，这个时候「さすが」表达的意思是“果然这个人还是可以的，和我预想的一样，值得夸奖”。我认为「さすが」在以下两种情况下有可能会是失礼的。

1.对辈分高的人使用

2.对方的成果比较微妙的时候

如果对辈分高的人说「さすが」会怎么样呢？因为「さすが」包含有“与自己的期待一样”的意思，如果说了「さすが」，那就说明你对这个人设定了一个期待值。如果对长辈说「さすが」，那就相当于你对这位长辈作出了评价。比如下属对上司的工作成果和能力作出了评价。这么一想的话，是不是感觉「さすが」有可能会冒犯到对方呢？如果一个新入职的员工对公司董事长说：“我原本就认为董事长的工作能力很强，果然你的工作能力很强呢。”这样会很奇怪，对吧！所以想要对长辈表示钦佩时，不要用「さすが」。

接下来说一下第二点。“对方的成果比较微妙的时候”指的是对方得到的成果不是每个人都会感到钦佩的时候，甚至有的人会认为这不是一个好的成果的时候。我再重复一次，「さすが」包含有“与自己的预想一致”的含义。这里的“预想”并不一定是一个好的预想。比如这个预想可以是“这个人这么蠢他肯定会搞砸的”，结果这个人也没有“辜负”期待搞砸了，这个时候也可以说「さすが」来表示讽刺，意思是“本来想着你会搞砸的，还真搞砸了，佩服佩服”。所以对方取得的成果比较微妙的时候，不考虑清楚就对他说「さすがですね」，对方有可能会把这句话理解为“本来我就想你会取得这种不上不下的成果了，还真的是，毕竟这人水平就这样。”对方有可能会认为你说「さすが」是为了嘲讽他的工作能力不足。可能你只是想夸对方，让他高兴，如果他误解了你的意思，那就本末倒置了。

为了不冒犯到对方，有什么表达方法可以代替「さすが」呢？我认为大概有以下两种：

1.表达自己的反应

2.表达自己的感想

指的是看到对方取得的成果之后自己真实的反应或者是动作。不管是感情上的变化，还是实际做出的动作都可以。比如：

我很感动

我深受感动

我眼泪都出来了

除了这些表达感情的句子以外，还有：

我看得非常入迷

不由自主地拿出笔记本记笔记了

可以告诉对方你看到他取得的成果后自己采取的实际行动。

第二点指的是“具体地向对方传达你觉得他很厉害的点”。通过这个方法，可以规避掉刚刚说到的「さすが」的风险，也就是有可能会让对方觉得你在嘲讽他。这种方法并不适用于对长辈说话的情况，除了这种情况以外，只要你清晰地表达自己想要夸奖的点，那么使用「さすが」也不会有问题。比如：

今天你的表现是至今为止好的，さすが。

这么短的时间内就把日语学到这种程度的人没几个，さすが。

具体地表达你想要夸奖的内容，就可以避免误解了。

怎么样呢？今天我讲解了“为什么「さすが」有可能会冒犯到对方”。说「さすが」是为了夸奖对方，而不是为了让对方感到不高兴，应该避免出现这种情况。大家在使用日语夸奖别人的时候，请记得注意今天说到的这个问题哦。