关于广州金珠瑜伽

瑜伽自21世纪初期进入我国前，一直是被誉为达官显贵、明星大腕的专属贵族项目。进入国内后，由于瑜伽的练习不受性别、年龄、环境的限制，其练习后的健康效果显著，备受练习者青睐与推崇。尤其是2003年非典后，人们对于健康意识的空前提高，使得瑜伽迅速风靡全国。瑜伽在国内的初期发展阶段，瑜伽不仅是大众健身方式的选择之一，更是的投资热点之一。

1997年, 范婷女士在香港初遇瑜伽，随后投入到瑜伽的学习与传播中。

但是瑜伽行业一直没有国家标准，也没有一个极具代表性的行业标准。

所以范婷在一次观览到的金色的珠江美景时，心中便产生了做金珠瑜伽品牌想法，并构思了它的发展思路。

瑜伽在国内发展的近20年时间里，目前从大数据整体反馈分析，瑜伽整体消费市场环比目前呈下降趋势，这与国民经济日益提高，人们对于健康需求的提高是及其矛盾的。而这个矛盾正是瑜伽教练就业越来越难，瑜伽馆经营更难的主要根源所在，而这个矛盾的根源要从瑜伽行业本身及瑜伽的上、中、下，三个层面梳理分析。

不过在范婷眼里，都难不倒她，因为热爱才做一件事，有热爱事竟成！

一年的时间便正式成立了金珠瑜伽运营总部，并且以快速的连锁模式在瑜伽业内传播开金珠瑜伽文化底蕴。两年时间正式成立金珠瑜伽教育培训学院，为金珠事业在发展培训储备复合型人才。并且借鉴直营连锁模式，启动加盟托管计划。也可称之为“大管家”模式，意即为“我来做您来学”。随即金珠品牌开展了瑜伽领域的战略研讨会，与各方确定宣扬了金珠的未来发展思路分享以及发展以来秉承的理念。

就因为受到各界的好评和赞扬，金珠做出支持再就业工程，在产业结构调整劳动力政策再就业问题失业保险制度重新就业培训工作失业问题，衰退产业在寻求解决再就业问题的时候，启动了创业帮扶计划。

这也是对范女士的创业之路的认可。

瑜伽未来对于课程精细化的要求是必然趋势。只有瑜伽从业者具备专业的授课技能和综合素养才是瑜伽发展未来。

由于瑜伽行业涉及的很多，这也是无法有国家标准的根本原因。

所以，范婷女士表示“行业规范尚需要行业来做。在实施瑜伽教练培训的过程中，首先应该考虑的是自己是不是真的具备教授学员，成就学员的能力，不能为了一己私利，赚取培训费用而忽略瑜伽的本源。

如果，行业内的机构都能真正本着对己负责，对学员负责的态度。我想，瑜伽教练就业难、瑜伽馆经营难的问题将不再是热议话题”。

最后说一句“师傅引进门，修行靠个人”是一句极其不负责任的话，尤其是对于瑜伽教培机构而言。因为，师傅引进什么样的门，才能决定学员将来的修行！

所以，金珠瑜伽依靠它的品牌影响力和完美的发展路线，率先走进浙江、江西等电视台，开启了品牌战略新篇章，开始了新的征程。

在金珠瑜伽养生项目启动的时间，同时也开启了给大众带来健康养生、文化养生、科学养生事业的先河。

2012年，金珠瑜伽特别推出直营店计划，直营店“广东新会店”正式开业。

2013年，金珠瑜伽高端精品会所广州滨江西总店落成。

2014年，金珠系统做到全面升级，推出四季养生理疗瑜伽课程。只为传播健康，推广美丽。

2015年，金珠商学院正式成立，同年推出金珠“禅茶”课程。茶亦禅，禅亦茶，让心在此中宁静。

2016年——金珠商学院研发推出金珠”香韵“课程。

2017年——金珠商学院研发推出金珠“中华形体礼仪”课程。

2018年——金珠商学院更名为金珠幸福家园商学院。 

2019年——金珠品牌机构总部全面实施品牌重塑，推出“城市合伙人”战略。

2020年——成立金珠教育集团，构建金珠智家族平台全面实施千城万店战略。

2020年开始，金珠瑜伽将立足于人性化，国际化，时尚和权威的品牌定位，将价值观“提高生活品质，推进社会和谐”传递给每一位金珠人。牢记金珠瑜伽的使命“让天下女人幸福绽放，让天下家庭幸福美满”，秉承着“打造中国瑜伽养生品牌，打开所有家庭的幸福之门”愿景，以“传播健康，推广美丽，关爱生命，奉献爱心”为宗旨。为“将自然健康养生项目的研发，人才教育培训的储备放在企业发展的首位。”目标而不懈努力。