先进的人才工程体系——培养型组织
先进的人才工程体系——培养型组织
思维体系的建立
人才工程是指依据项目管理知识体系,用系统化、结构化工程思想,建立人才工程模型,培养具有项目思维的能够分析问题、解决问题的普适性的管理、创新人才。
三维培训体系搭建
国家经济新常态,各大企业寻求转型,传统的培训开展模式与方法,其弊端已凸显。培训是一种风险投资,越来越多的企业患上“培训恐惧症”;如何构建合理规范,切实有效的培训体系,提升培训投资回报效率,是各企业面临的难点问题。
职业发展培训规划
针对不同阶段的人才,进行不同需求的职业发展培训与规划。