现在学习软件测试怎么样？软件测试培训！南京软件测试培训

现在学习软件测试怎么样？

1.从工作内容看：

测试岗的工作内容按照流程来划分，包括：系统级测试，单元级测试，客户角度测试。也就是说一款产品开发出来以后，能不能上市、是否流畅、是否有明显的bug都需要先进行内部测试，是整个产品线上必不可少的一环。

2.从工作能力来看：

测试与开发不同，它对技术的要求确实要低一些，但它更需要发现问题、分析问题的能力；需要有逻辑地去思考可能存在的缺点。

看上去，测试岗的工作似乎就是在“找茬”，这个“找茬”包括功能上的，也包括性能上。

其中，在功能性上的“找茬”，更多的依靠产品说明书，也就是是否完成产品设计中有关功能的实现；而在性能上的“找茬”，不仅需要技术，更需要丰富的知识积累、产品经验积累，需要考虑到用户、考虑到成本、考虑到相关竞品等方方面面的信息，所以，好的测试工程师并不容易找。

同时，高级的测试还需要不断去研究新的、系统的测试方法，也就是开发测试工具。这其实也是一种开发工作。

除了从技术角度进行分析之外，相对于开发岗来说，测试岗打交道的部门会更多，对于从业人员的沟通能力、统筹能力也更高，这些都是通识性的能力培养，具有非常强的可迁移性。

所以，不能简单说“测试”门槛低或要求低，反而更多时候需要比开发岗在技术、知识、通识能力等方面的要求更广。

那么，做测试有没有前途呢？

这是大家关心的一个问题，但其实测试岗和任何岗位一样，都有其天花板、有其挑战也有其发展前途。

1.天花板和挑战。

随着人工智能的发展，测试也越来越实现半自动化操作了。所以，很多大公司将测试岗位外包，也就是从核心走向边缘地位。那么，水平一般、学习能力跟不上的测试从业者，会在这个过程中被淘汰。

2.测试越来越走向系统测试。

测试工作越来越不是单一的，跟开发的界限也没有那么分明。

一方面，就像刚刚说过的，测试工具的开发本身就是一个开发的过程，既需要技术开发的能力，也需要测试工作的经验；另一方面，基于用户角度、基于技术角度的专业细分测试也越来越多，在测试的过程中需要考虑的面也越来越广。

因此，这个领域并不简单，基于在这个岗位上提升的技术能力、思维能力，都可以在更高的岗位上有大量的需求；同时，随着这个领域的发展，会有更多的机会出现，也会有更多的基础操作消失。

所以，我们采访的技术达人对我们说：这个领域走深入会很好，但需要不断的学习、积累和思考。