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【瑞莱斯会计】工资薪金是计入期间费用还是成本?

发布日期:2021年08月02日

取决于企业经营业务!


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#案例一

我是一家劳务派遣公司,一般纳税人,本月劳务派遣收入200万元,支付给劳务派遣员工和各项社保180万元。

请问:支付给这些劳务派遣员工的工资薪金社保属于期间费用还是成本?

答复:主营业务成本。

账务处理

选择一般计税,应纳税额=200/1.06×6%=11.32万元。

1 确认收入

借:银行存款 200  

贷:主营业务收入 188.68    

      应交税费——应交增值税(销项税额)11.32

 2 向被派遣员工支付薪酬,确认成本

借:主营业务成本 180

贷:应付职工薪酬-工资薪金 180

#案例二

我是一家商贸批发公司,一般纳税人,本月销售商品收入234万元,进货成本180万元,支付给管理人员工资和各项社保20万元。

请问:支付给这些给管理人员工资和各项社保属于期间费用还是成本?

答复:管理费用。

账务处理

1 确认收入

借:银行存款 234  

贷:主营业务收入 200    

      应交税费——应交增值税(销项税额)34

2 确认成本

借:主营业务成本 180

贷:库存商品 180

3 计提工资薪金

借:管理费用 20

贷:应付职工薪酬—工资薪金 20

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