为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望，

今年6月份刚毕业的非知名院校的大学生，不请自来了 先讲一下自己的入职原因和经历吧：大四准备考研，奈何没……，鉴于自己备考一年的压力和努力深感自己不能再二战了，选择另一条路吧，工作吧！不可否认的是，当时选择考研一方面想提高自己的学历水平，另一方面就是选择一个更加有知名度的院校以弥补高考的遗憾。考研失利，我没哭没闹没上吊，但内心一直在抑郁，一直都有那种失落感和挫败感。自己虽考研失且工作也没有做什么准备，更糟糕的是因为誓死考研，学校在11月份安排的实习也没有去参加。但我身边的朋友要么推荐要么……，还有选择公务员和银行工作的，也不乏有自己搞小门店和小公司的。作为一个非常非常白的职场和社会小白，我家人不建议我去北京那种一线城市工作，正巧自己的姐姐在某二线城市安家，我便随着姐姐一起住在了保定，在这种心情和境遇下，我也并不断在知乎帖子各种找工作上的信息，就在过完年的某一天，我在一个APP上找到了一份自认为薪资不错，待遇和职业发展空间也很好的工作，兴冲冲地去面试了，不出意外的面试成功了。意外的是，工作不如想象的那么完美，我的工作里掺在了太多了非预想性内容，再加上公司本身也是一个大企业的分公司，半年的发展下来，公司换了两位BOSS还有同时空降来的其他领班。在工作内容和发展空间的双重不满下，我放弃了在这小二线城市似乎还算清闲且收入可观的工作辞职的真正原因就是工作内容的无意义还有领导踢皮球般的不负责任，更是每天耗时间在一毫无数据和真实性可言的表格，感觉每天都是在浪费生命，多在公司待一天，就是美好人生的少一天。 9月辞职后一直关注雄安新区的招聘，想找一个可以充分锻炼自己的企业，一个月后，貌似找到了，一家做纺织的企业，有一个新材料的项目很不错，受到政府的高度重视了，公司刚成立，各个部门也不完善，这对于没有资金筹备企业的我看来是一个很好的机会去见证一个企业的成长，不管是成功还是失败，结果老板说公章丢了，不签劳动合同，不发工资，拖了一个月后我真正意识到了自己被骗了。 12月从雄安新区跑回来了，抑郁又反省，接着找工作。 销售类的工作太累，没有生活内容，不喜欢；文职类的工资太低，不够生活，不选；技术性的工作没基础，做不来........ 现在的境遇，我非常深刻的思考过，不是我一个人的问题。 没有明显的职业竞争力，这是职场上的致命弱点；学历和学校不够硬，也是自己没机会进入一些企业的关键原因；没有丰富的社会资源，也是工作不如意的一个貌似非常重要的原因；与我而言，我真的是很努力的工作了，可是我不想每天时间都做那么没有意义的事情上，但我真的改变不了工作上的内容和老板的笑脸。而且也看不到自己每天卖命工作的价值和意义，骗子还不少，专门坑脑子简单空有梦想的。 选择公司的不如意，自己的不如意，家里人对自己的担心，同龄人的*和生活，让自己渐失希望，一天比一天迷茫。真的没有工作吗，不是的，工作太多了，多的就像是把自己扔在社会上饿死就是笑话。真的有适合自己的工作吗，是的，那种适合就是自己不能轻易找到。 说到底就是，学校教育里对学生职业的规划少之又少，自己上学时候对职场的了解也少之又少，靠关系能被安排的岗位太多，靠本事吃清闲饭的工作基本没有，但自己明白像我这种小白纸被学校强行推送到满是坑的社会上，迷茫很正常。 告诉自己还是要加油鸭，2018年就要结束了，2019年会有希望一点吧！ 职场小白（礼仪培训师火热招生中），详询：我就是职场小白（微博）