湖北武汉叛逆期孩子教育管教学校

在孩子10岁以前，不应该让孩子玩手机，因为这段时间是孩子生长发育的重要阶段，如果爸妈已经意识到手机的危害，却又没法阻止孩子玩，究其原因有3个，爸妈们可以从中吸取经验，一、对自己不够重视，每次不让孩子玩手机，过会孩子又开始闹着要玩，于是爸妈就顺着孩子，有的爸妈甚至还陪着孩子一起玩，教孩子使用手机的方法，其实，出现这种情况，说到底还是爸妈们对问题重视不够，也没有掌握有效的带孩子方法，二、家庭玩手机的气氛太重，俗话说：父母是孩子好的老师，由于家长经常玩手机，孩子们玩手机的欲望会大大增加，因此，家庭氛围非常重要，爸妈们不应该在家中市场玩手机，否则孩子也会模仿，跟着家长一起玩，三、爱玩是孩子的天性，孩子爱玩是一种天性，出于手机的好奇心，会经常想玩，因为手机里有动画片、电影、音乐、照片等，这些都非常吸引孩子，弄得孩子心猿意马，总想摸手机，如果爸妈从小没教育好孩子，让孩子养成贪玩的习惯，最后就没法阻止。
虽说通过个人的勤奋和吃苦耐劳能出色地完成工作，但同时应该承认，在一个人的人生历程中，接受来自别人的帮助也是很重要的。受助和施助看起来是矛盾的，但高尚的依赖和自立自强又是统一的，一个优秀而谦虚的人往往乐于承认和接受别人的帮助。那么，如何培养感恩之心呢？

许多成功的人都说他们是靠自己的努力而成功的。然而，无论自己的行为是多么的明智和完美，都不能不对别人心存感激。只有对别人感激才是明智的，没有感激是不能构成完美的。静下心来，想想你的每次行动，哪一次没有别人的帮助?如果你是员工，你的工作是老板提供的；你用的工作设备、文件纸张等都是别人提供的；你是编辑，所引用的资料和信息都是作者的……只要你有稍许的谦逊，你就会发现你身边有许多意料之外的支持，你难道不应该时刻感谢别人的恩惠吗?
感恩是美好的字眼，它不花一美元，只要你虔诚地给予，这项投资会给你带来意想不到的收获。你的人格魅力会罩上谦逊的光彩；你无穷的智慧将被源源不断地挖掘出来；他还可以开启你神奇的力量之门。
现在越来越多的员工，常常满腹牢骚，抱怨这个不对，那个不好。在他们眼里只有自我，恩义如杂草，他们贫乏的内心不知道什么是回报。工作上的不如意，似乎是教育制度的弊端造成的；把老板和领导的种种言行视之为压榨。正是那种纯粹的商业交换思想造成了许多公司老板和员工之间的矛盾和紧张关系。
但是，没有老板也就不会有你的工作机会，从这个意义上来说，老板是有恩于你的。那么，为什么不告诉老板，感谢他给你机会呢?感谢他的提拔，感谢他的努力。为什么不感激你的同事呢?感激他们对你的理解和支持，还有平时你从他们身上学到的知识。如果是这样，你的老板也会受这样一种高尚纯洁的礼节和品质的感染，他会以具体的方式来表达他的感激，也许是更多的工资、更多的信任和更多的服务。你的同事也会更加乐于和你友好相处。

把感恩的话说出来，并且经常说出来，有一个大的好处，就是可以增强公司的凝聚力。看看那些训练有素的推销员，遭到拒绝后，他们仍然感谢顾客耐心地聆听自己的解说，这样他就有了下一次惠顾的机会！即使老板批评了你，也应该感谢他给予的种种教诲。记住，永远都需要感恩!
永远不要觉得感恩是溜须拍马和阿谀奉承。与迎合他人表现出的虚情假意不同的是，感恩是真诚的，是自然的情感流露，没有什么功利性，是不求回报的。你完全没有必要惧怕他人的流言蜚语，更无须刻意地疏远老板。坦荡的感激，是清白好的证明。你的老板有足够的聪明，能够注意到你的感激是发自肺腑的。你的感激对他来说是一种认同和支持，同时也是一种鼓励。