郑州博为峰

当公司辞掉85后测试员选择95后测试员后...

作者:博为峰 来源:博为峰
发布日期:2022年12月02日

小H被裁员了。 作为一名85后的单身未婚女测试员,原本正在展...

小H被裁员了。 作为一名85后的单身未婚女测试员,原本正在展望升职中层领导职位的她,在公司新吸收了不少95后的新鲜血液后,一言不合竟然就被自己所在的互联网大厂要求“协议离职”,一时之间,让她不禁有些发慌,找不到方向。
01 小H,85后 自动化测试工程师 小H正带着连帽衫,盘腿坐在电竞椅上鼓弄着电脑,桌上堆放昨天吃完还没收拾的外卖盒子,旁边的台灯反射在电脑上,映射出自动化测试进阶课程这几个大字。 毫无疑问,小H正在学习自动化测试的进阶课程,但她的学习方式却与众不同,不如平常人简简单单的开着视频学习,小H在学习的同时,还打开了直播的按钮,直播间里的人数不多,统共数来不过十几个,但评论区的留言却一个接着一个,好不热络。 这正是小H离职后自己研究出来的学习方法,与许多人一起学,开着直播,才能提高自己的学习自律性。
要真说起来,小H的学历并不低,虽不是985、211,却也毕业于一所不错的一本学院,现距离小H被裁已经过去了4个月,在此之前,小H已经是一所互联网企业的项目负责人,经她手中过的项目也有不少个。当收到协议离职的消息时,小H第一时间去问了经理原因,收到的回复挺官方的,她的工作完成的不错,只是因为公司因为疫情原因要急速缩减开支,不得不减少人员数量。 可小H明明还记得上个月部门还招了两个应届毕业生。 离开公司那天,小H看着黑蒙蒙的天空,不禁感叹道,好像无论自己多努力,决定权都掌握在别人手里。 之后小H接连开始面别的公司,可要不就是薪资太低,要不是别人嫌她的技术不到家,一来二去竟没有一个合适的,后来,小H索性也想通了,既然不愿意找一个岗位将就,不如先提高自己的技术水平,再谋一个好的职位。 有时,学到深夜,小H也不禁会回想起刚毕业时的自己,感叹道年轻真好,好像没有烦恼。 02 大表哥 95后 初级测试工程师 大表哥乍一看长得有些着急,别说是95后,90后都有些勉强,但他被叫做这个绰号的原因却并不是因为长相,而是他有一颗“老妈子”般操不完的心,大学时照顾室友,上班了之后,照顾同期的同事。 性格细腻的大表哥,学业自然也完成的不错,毕业后,对比了好几家offer,大表哥选择了自己*心怡的那家,上班第一天 ,他熨平了自己的格子衬衫,背上双肩包,出发开始征战自己职场第一步 。 来到公司以后,他却发现真正工作起来,和自己想象的并不相同。上学期间,大表哥的专业课平均分门门过80,但真正上手了项目,才发现,自己当初学的不过是冰山一角,面对陌生的领域,好心的老同事虽然说着,不懂就来问,但太多次的打扰未免还是不招人待见。
大表哥再遇到不懂的问题时,只好去百度和论坛上找答案,有时,一些生涩的描述和操作自己需要花上大量的时间才能研究懂,项目进度也就拉了下来,加班多日后,格子衫上的皱褶就像大表哥此时的脸上的表情,额头上因皱眉而产生的纹路根根分明。 每当此时,大表哥就不禁羡慕起已有多年工作经验的老师傅们,相比起自己这样的菜鸟,他们无疑已经走在了很前面。面对茫茫无尽的学习之路,大表哥自己也不知道啥事才能走到头。 除了工作上的不顺心,生活上的琐事也让大表哥焦头烂额,毕业后,大表哥和几个大学室友便来到了大城市,一边是图发展好,另一边也想体验一下大城市的繁华。 可真正开始生活了后,发现,大城市的繁华不假,可并不是白来的。每个月房租1千五,两餐外卖又是五十,应届毕业生的薪资就那么多,一月到头来竟还不如上大学时富裕。 又一次收到房东发来的催款微信后,大表哥不禁叹了口气,转完账后,偶然翻到相片,感叹道,还是大学时光好啊。 03 大周 00后 计算机系学生 大周就读于一所普通的二本,开学已经大四的他,正在为自己日后的生存本领犯愁,原本立志考研的他,在经过一个暑假三天打渔,两天晒网的学习模式下,9月开学,与同学们的学习进度一相比,才知道自己估摸着已经排队到了法国。
反正也考不上了,索性破罐子破摔,大周将自己复习的资料一股脑送给了同战的研友,自己研究起了简历,开始积极迎战校招。 一开始,大周还除了大企业不投,可惜自己学校的名声并不响亮,来校招的大企业掰着手指都数的过来,再加上自己懒懒散散过了四年,绩点并不出色,投了两三家,连个面试通知都没收到。 看着周围的小伙伴接连都找到了心仪的公司,签了协议,大周开始有点慌了,也投了不少不怎么起眼的小公司,可到了面试环节才发现,面对技术问题,自己竟一问三不知,眼瞅着即将要去实习,实习的地点都还没定,大周一时有些不知所措。 就业鼓动会上,大周看着台上正在演讲的毕业一年的学长,眼中满是羡慕之情,学长一定已经确立目标,正在努力奋斗了吧,大周心里这么想着。 04 写在最后 随着上几天#六成大学生认为毕业10年内会年入百万#涌上热搜,意味着第一批 00后将迈入职场,80后随着时间的长河,逐渐淡出了人们的视线,95后,00后成为了现在的主力军,而第一批 90后更是成为了整个社会的中坚力量。 面对这种情况,原本就承受着家庭压力,年纪压力的85后,更是感受到了来自社会的危机感,无论哪个平台,一搜索30岁,跳出的话题一定和“裁员”、“年龄危机”相关,不少营销号为了博眼球,争热度,屡屡贴出相似的软文,引起了不少人的危机感。

并不是这样的,虽然时间给我们带来了许多不可抗力的因素,如经济压力大,身体技能下降等等,可同时也给予了我们一定需要时间来积累和沉淀的经验与阅历。这些是刚毕业的年轻人不会拥有的东西,也是我们不会被替代的最根本 因素。 每个年纪都有每个年纪的烦恼和顾虑,被多数人羡慕的95后、00后也有他们的生存压力,不存在*好的年纪,*好的应该是那个努力向着自己目标前行的那个闪闪发光的你。 所以作为85后,与其焦虑被淘汰,不如增加自己的硬实力,将自己的技术深度提高,越饱满的麦穗越低着头,怀着一颗积极的心去生活。自勉!

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