进不了大厂的测试员，究竟还有没有出路了？

金九银十的到来，使得许多职场人按耐不住，纷纷开始找寻合适的工作机会。猎头和HR们摩拳擦掌，争取在这两个月给今年多加点业绩。 对许多互联网人来说，跳槽意味着加薪，而对于程序员而言，是否能跳槽进大厂是他们的目标，但真正实现这个目标的人，实际少之又少。 大厂为什么这么吸引人？根本原因，还是在于其高额的薪水，丰厚的福利以及能在简历上写下精彩的一笔。但能拿到一份大厂的入职offer却并不是一件简单的事情。

根据数据显示，腾讯在2020年的录取*只有3%，非技术类的岗位报录比更是达到了3000：1，要知道，公务员*热门的岗位报录比也才为2774:1。 为了进大厂，许多测试员从毕业努力至今，就为了踏入大厂的门槛，有的顺利进入了大厂，但也有人通过多种方式，多种渠道，最终还是没有能够成功进大厂。 入职大厂真的就意味着走上人生顶点了吗？没有进大厂，真的就没有出路了吗？ 下面这些故事，希望能够带给你不一样的感悟。 01 数次投简历至华为，屡屡被拒 30岁 阿华 性能测试工程师 从毕业至今，可以说，我所作的*大的努力，就是为了进华为，然而努力了一大圈，还是无用功，最终也没能等到踏入大厂的机会。 我是2013年毕业的，从校招开始，我就在找寻进大厂的机会，想进华为的原因有很多，大学时，玩的*好的一个学长考研后去了华为，同时自己也十分喜爱这个企业的文化知识，这也让我立下了毕业后就入华为工作的理想。

但是我没想到，进华为工作原来这么艰难。 毕业的时候，由于学校一般，华为并没有来我们学校校招，我只能通过网络投递简历到华为的一些岗位，但是久久都没有得到回馈。连一个面试电话都没有接到。 等啊等，周边同学都陆陆续续找到了工作，我也有些急了，想着万一它迟迟不给回应我也不能干耗着不工作吧，于是我也开始找其他的工作机会。 后来兜兜转转的进了另一家不错的互联网公司，里面的老板也十分认可华为的企业精神，这也是当时我选择这家公司的一个很重要的原因。 在有了一定的工作经验后，我又尝试了几次投递简历，但都迟迟没有音讯，*好的一次是显示，HR已阅读，究其原因可能还是技术不到家。 如今的生活，自己还是挺满意的，月薪和同龄人相比尚是可观，也有自己的业余时间去做一些自己喜欢的事情，偶然看到大厂996、员工加班超过XX小时的新闻时，还不禁唏嘘，不知道最终也没能进的了大厂究竟是福是祸。 要说，现在对华为的喜爱还在，电子产品还是尽量会支持国货，但是已经没有那么想进这家公司了。 02 校招入大厂，真实生活也没想象中那么好 25岁 小李 自动化测试工程师 我毕业于一所不错的211，读完研后通过校招进了腾讯做游戏，在没来腾讯之前，我也觉得大厂嘛，肯定是薪资高，工作环境好，福利也好。确实，这些在工作中都实现了，每个节日都有不错的节日福利，早晚餐免费，还有在别人眼中的光环。 但实现的不仅仅是这些，另一些负面的影响也同样实现了。 在来腾讯之前，我以为IT岗位一定是996加班制，来了之后发现，确实是这样，996，大小周，根据各个部门的情况而定。

来腾讯之前，以前的校内项目都是自己做主导，来了腾讯后发现，比你厉害的人又很多，你想要成为团队的核心主要看那你的领导是否给机会，不然你只能做好自己职责范围内的事情。 没来腾讯之前，总想着来了之后能和大牛学习，自己也成为大牛，来了后发现，原来有天花板这个东西。 进了大厂后，我突然明白了一句话，什么叫做围城， 外面的人想进去，里面的人…， 对于普通人而言，进入大厂*开心的可能就是收到offer的那个瞬间吧。 03 半路转行 终入大厂 小马 28岁 自动化测试工程师 从毕业至今已经工作了快5年的时间了，期间经历了转行，报班，面试，入大厂等等与众不同的经历。 回想起这几年，辛苦，汗水，犹豫，一切一切的付出好像都在成为大厂正式员工的一刹那得到了回应。 我毕业于一所985高校，学的是自动化专业，毕业后成为了一名电气工程师，但做了没多久我就发现，我并不喜欢这个职业。 当时正值互联网热潮，周围许多同学都转行学了IT，在同学的推荐下，我也报班学习了软件测试工程师的课程。由于自己的学习能力不错，短短的4个月便完成了从一个岗位到另一个岗位的转变，转行去了一家大厂外包公司做测试员。