艺体生文化课招生中！
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梦想启航篇
大智金复
大智金复是大智控股集团旗下运营艺体生文化课、升学规划的专业性机构。大智金复坚持以培养有“学习主张”的时代精英为目标，以学生的终身发展为指针，以新课标和中国高考评价体系为依据，立足核心素养的培养要求，稳步推进各项育人工程。
以教研为核心。教研是大智的核心竞争力。大智坚持落实国家深化基础教育改革与政策法规的要求，以培养学生的核心素养为目标，形成了以M M A课堂模式为核心的“大智教研全景图”，通过落实PVE教研流程，取得了明显教学成效。大智组建百余人的教研团队，相继成立导师发展研究院、家庭教育研究院、综合评价招生研究院、高考大数据研究基地（北京）等科研机构，教研成果频频涌现。
以科技为助推。大智追求与时俱进，坚持科技推动发展，推进线上线下协同布局。大智坚持举办“山东家庭教育高峰论坛”“高考特色招考高峰论坛”等行业峰会，持续发声。
未来，大智360度“科技赋能腾飞计划”蓝图开启，大智，将与万千学子一起，与中国教育一起，大展旌旗，智在千里！
梦想行动篇
专业的导师团队
大智导师均经过严格笔试、开放面试、试讲复试层层把关筛选而 来。同时，大智始终高度重视导师队伍建设，在硬件、软件保障方面频频出手。2016年与济南市历城第二中学合作，共建导师发展研究院，把导师队伍培养推向了高潮；还专项出资千万元建立大智导师发展研究院师训基地，针对不同水平导师开展“育英计划”“菁英计划”和 “萃英计划”培训，保证导师综合能力和专业水平的提升。
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严格的考核体系
大智导师不仅有严格的选拔标准、丰富多彩的教学技能培训，还有各类专业的教学考核。每六个月要对导师进行一次职务晋升与降职考核，每个月要进行一次教学能力考评，每周要进行业务能力测试，每一次课均要接受学员教育教学质量的线上监督与评价。
严格的考核体系
大智导师不仅有严格的选拔标准、丰富多彩的教学技能培训，还有各类专业的教学考核。每六个月要对导师进行一次职务晋升与降职考核，每个月要进行一次教学能力考评，每周要进行业务能力测试，每一次课均要接受学员教育教学质量的线上监督与评价。
MMA课堂模式
大智独创M M A课堂模式。统一思想强调的是目标管理，解决的是学生想学的问题；净化心灵强调的是心态管理，解决的是学生持续想学的问题；传授技能强调的是素养管理，解决的是知识素养化的问题。M M A课堂模式的核心价值，在于帮助学生最终成为国家发展需要的精英人才。
全流程教学服务
成功是系统的。好的成果呼唤高质的过程。目标管理日志激发学习动力，M M A课堂培养关键能力，进行目标评估，学业质量评价精准调整，让学习过程经得起检验，让学生积极成长、幸福提升！
导师备课
学生目标管理日志
日常
梦想成真篇
口碑见证
一面面锦旗见证大智教学实力。大智的教研成果得到了《大众日报》《齐鲁晚报》《半岛都市报》、山东电视台、齐鲁电视台等主流媒体广泛关注，曾先后荣获“中国社会组织评估4A级单位”“山东省消费者满意单位”及“山东省著名商标” 等荣誉，受到学生和家长的好评。
毕业了!
离别，期盼再次相遇。毕业，代表着持续成长。
同学，见证生命中快乐的时光。
毕业是感动时流泪的形容词，毕业是当我们孤独时带着微笑和遗憾去回想的副词。
若干年后，假如我们还能想起那段时光，也许它不属于难忘，也不属于永远，而仅仅是一段记录了成长经历的美好回忆。
金榜题名！
教研成果
