2022年最后100天，谁能逆风翻盘高薪就业？

在国内，华为员工的人均年薪也高达63万人民币。

虽然IT行业的高工资吸引着越来越多人选择IT方面的工作，但也有很多人担心：IT行业薪资会不会逐年下滑？我们来一起分析下。

IT行业需求持续扩大

逐渐渗透各行各业

从手机点单外送到电子登机牌，从农业到国防，在这个衣食住行都可以靠互联网解决的现代社会中，离不开在代码背后勤恳耕耘的程序员。而在将来我们仍然需要足够多的程序员来发展和维持这些科技带来的便利。

IT行业具有杠杆效应

可带来巨大经济效益

通过代码开发一个系统，实现同时服务上百万人，只有软件工程师才能做到。程序员的存在提高了整体效率，降低了总支出，他们通过杠杆效应为公司创造的收益远远超过了一般的工作岗位。

优秀的IT人员

值得丰厚的酬金

于公司而言，IT等专业的技术人才是创新与获得长久发展的源头活水。培养一个优秀IT人才不是容易的事，用丰厚的薪水吸引和留住人才是最直接的方法之一。

综上，随着教育水平普遍提高，也许未来优秀程序员的短缺问题会逐渐减缓，但至少近几十年不会有太大改变，程序员的需求仍会增大，因此工资也不会陡然减少。

几天后的9月23日，就是2022年最后的100天，我们总是以百日为期，去许下愿望、投入行动、看到改变。与其犹豫不决原地踏步，不如与中软卓越一起冲刺100天逆风翻盘，踏入精彩纷呈的IT领域，领略更多美景！

中软卓越“前沿技术倾力分享

百日冲刺高薪岗位”技术讲座

9月29日上午10:30