惊讶！你还不知道职称的作用？--轻松升职加薪。

职称可以理解为是对一个人的个人能力和技术水平的一个官方的以及社会公认的评定。 在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

1、与 待遇 挂钩。在同等情况下，有中级职称一般比没有的工资要高 500 到 2000元每月;有高级职称一般比没有的要高1000到5000元每月不等。职称也是大城市落户积分的重要项目，还是国有企事业单位人才引进的重要条件。有高级职称的，比没有的，退休工资往往至少多1000-2000元每月，真所谓，职称在手，终身受益! 2、与 职位 挂钩。一般担任部门经理、技术骨干、项目经理必须要有中级及以上职称，稍大一点的工程，要求有高级职称。如果因为没有相应职称证书而不能担任项目经理，损失的年薪就有几十万一年。 3、与 升级 挂钩。要升高级，一般要中级职称满5年，上就是说中级先获得一年，评高级也一年，真可谓一，步步! 4、与 资质 挂钩。申请单位资质证书，需要相应的等级技术人员，如房建总承包一级资质，需要数十个工程系列的中级职称、10个经济系列的中级职称、企业主要人员(负责人、技术负责人、财务负责人)要有高级职称。