很多小伙伴在后台询问:“社保没有缴纳满15年,就一定不能办理...
四、非公有制企业或单位的职工 按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。 这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。 五、个体参保人员 按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有 军龄或有知青年限的,视同缴费年限。 这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。 六、转业、退役军人 到企业工作或自谋职业参加基本养老保险的, 原军龄视同缴费年限 ,与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。 七、已参加机关事业单位养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工 到企业工作或自谋职业, 2014年9月30日前符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限 , 其中已缴纳企业基本养老保险的年限按实际缴费年限计算。 八、参保人员因工作流动在不同地区参保的 不论户籍在何地,其在最后参保地的个人实际缴费年限,与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限,应合并计算。但同一自然年度内其累计缴费月数不超过12个月。 九、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的 实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算,其原实际缴费年限前的原连续工龄,按国家有关规定不视同缴费年限。 十、企业职工被开除、除名的 开除、除名前后的实际缴费年限累计计算;原连续工龄按国家有关规定不作为视同缴费年限。 三、视同缴费年限申请和需要材料 视同缴费年限是可以解决1992年之前参加工作的职工解决退休问题。但很多人都不知道应该如何申请,在这里,鱼小保也给大家梳理了一个大概的流程与材料。 一、视同缴费年限认定申请方法 经单位(公司)为个人申请,提交相关个人档案资料(个人档案中有相关的这个职工工作记录和记载,社保部门在审核你退休这个工龄方面会考虑你的视同缴费年限。) 二、视同缴费年限认定所需材料 个人准备(五个必须准备材料) 身份证及户口本复印件(身份证复印正反面,户口本复印首页及本人第二养老保险被保险人视同缴费年限; 职工档案; 职工劳动手册; 其他一系列证明材料(各地所需材料会有略微差别)。 单位准备 送审单位的单位介绍信及经办人身份证等有关资料(提供原件现场审查)。 三、认定视同缴费年限养老金怎么算? 认定完成视同缴费年限,这期间的养老缴费基数都会被认定为过渡性养老金累加到自己总的养老金当中去,可以多获得一部分养老金待遇,但是如果不能够有效的提供个人档案(需要根据合并单位档案),是很难认定这部分视同缴费年限的。 针对企业财务人员工作内容设计 海量财务必备报表模板 通过案例带你系统掌握职场晋升秘笈! 相信一定对你有所帮助! 扫码免费下载,限时领取~ ▽ ▽ ▽