转眼又到了一年的年终,大多数职场人都需要给老板提交一份年终总结。 然而现实情况却是能写好一份漂亮的年终总结的人并不多,大部分人,包括已经写了很多年总结的人,也只会套用那份用了 N年的总结模板,改改时间,改改数字,改改句子而已,写出来的依然是陈词滥调,毫无新意。 之所以如此,因为大多数人并不明白或者不...


第*招,多用数据,少写形容词。很多人都有个不太好的习惯,那就是更喜欢用形容词而不是数据来汇报工作,而数据恰恰才是上级领导关心和重视的内容,所以多写实的,少点虚的,文章才会出彩。 第二招,多用图形和表格。心理学家早就做过实验,证实人们对图形,表格的表达内容关注力远远高于对文字的关注力,所以总结中多使用图形和表格才会让上级领导印象深刻。 写到这里,基本上你对今年的工作,已经做出了相对完整的概述,但是一份好的工作总结,也离不开对未来工作的展望与计划,所以接下来,你还应该在工作总结中,明确下一年的工作计划,并列举出关键的事项。 1.应该明确你未来一年的主要工作方向 2.尽可能量化你的工作任务 3.为来年的工作设定时间节点和节奏 4.为可能发生的突发情况设定解决方案 写到这里,大家要记住,对未来工作的计划,必须要立足实际,不要设置不符合现实的目标,领导要看是你真实的总结和计划,所以你应该多体现自己的思考,而不是只说漂亮话。 以上这些都写好了,你的年终总结就已经很完整了。但大家也一定要注意,内容是有了,但用词也要有所讲究。 比如在讲*时,应该尽量做到实事求是,不要过分的自我吹嘘。应该多用客观事实说话,不要把话讲的太满。 在讲内容时,哪些是自己承担的,哪些是参与的,哪些是牵头的,哪些是配合别人完成的,要尽量写的清楚明白,切记不要把集体完成的工作,说成是自己独立完成的,你以为骗的了领导,可实际却会适得其反。 还有就是在将自己工作的不足时,应该坚持问题导向,解决方案要有针对性。而不是避重就轻,说一些“假大空”的问题一笔带过。 写在最后 只要大家记住以上这些方法,就可以理清思路,轻松的写出一份条理清晰年终总结拉!也希望大家在新的一年里可以再接再厉,用更加出色的工作表现,让自己升职加薪,走上人生巅峰!
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