郑州博为峰

新人如何做好功能测试,看这几点就够了

作者:博为峰 来源:博为峰
发布日期:2023年04月08日

关于新人如何做好功能测试,以下是我个人的一些思考。01 测试...

关于新人如何做好功能测试,以下是我个人的一些思考。
01 测试基础的重要性 作为一名测试新人,测试基础非常非常重要。这里说的基础,不仅仅是什么是软件测试、软件测试的目的,而是测试用例的设计能力。 因工作的原因,近来接触不少毕业3、4年,甚至7、8年的测试同学,对用例设计还是停留在理论阶段,这让人不免有些无力吐槽。 Q 软件测试用例的测试方法有哪些? 回答: 等价类、边界值、因果图等等。 Q 结合实际的业务场景,来说说常用到的测试用例设计的方法。 回答: 不少回复都是以登录,来做说明的。
其实日常工作中,常用到的用例设计也就那么几种,如果我们能把理论好好应用到实际工作中,那么想拿涨薪其实也很容易。 那么,怎么样才能设计出好的测试用例呢?业务、业务、业务,重要的事情说三遍。结合实际的业务场景设计用例非常重要,用例中不仅仅涉及到当前的功能,还需要把上下游关联的业务考虑进去,尽可能的覆盖完整。下面就来给大家着重介绍一番~ 02 提升数据库处理能力 作为一名合格的测试人员,数据库的增删改查,关联查询是必会科目。但对于测试新手来说,这个难度似乎有点大,很多人做事前往往关注的是表象。 比如:点击保存,提交保存,那是否就判断保存功能是正常的呢?
而正确的做法是,我们必须去数据库中查看数据落库的情况,确认字段值是否存储正确,涉及到有业务关联的功能,也需要到数据库中,对数据的准确性进一步确认。对业务数据流向做到心中有数才行。 03 具备定位问题的能力 在测试过程中,我们经常会遇到接口报错、异常错误信息等情况。作为一名测试新人,你可能第*反应就是直接丢给开发:“喂,兄弟,你这里报错了。” 可是当开发人员问:“是前端还是后端报错啊?” 你可能就只剩下一脸懵了。因为目前大部分软件都是前后端分离的。所以,此时你要做的,就是学会看日志。通过日志,初步判断是前端还是后端问题,包括:借助抓包工具,判断是否是前端传值传错了,还是后端逻辑处理错误等相关问题。并通过初步定位问题,帮助开发人员提升解决问题的效率等。 04 具备总结能力 作为测试新人,我们要多总结。笔者曾带过一名刚毕业的同学,他有一套自己的总结方式比如:通过x-mind梳理总结/梳理业务,遇到的问题会记录处理方法,在测试工作中也形成自己的经验总结,并将自己的方式分享到团队中,这名同学在公司成长非常快,因表现突出,得到晋升。
作为一名技术同学,总结能力非常重要,在日常工作中我们会踩各种各样的坑,将这些遇到的问题总结汇总形成经验并分享给他人,在竞争中也能够更加突出,在之后的工作中可以时不时翻出来看看,每次都会有不一样的收获。 05 适时做好能力提升 技术人员的永恒话题:技术水平的提升。 新人在前期成长非常快,在测试过程中可以多思考,遇到问题想想是否有更好的方法可以解决这个问题。 之前听说不少新人存在心态比较浮躁,动不动就想用自动化解决问题,但自己的自动化测试水平有限,做起来问题层出不穷。几乎可以说是,走还没有学会就想跑等问题。笔者以为我们可以先打好基础,做好功能测试,在理解业务的情况下,考虑如何更加高效/高质量的完成测试工作。
笔者以为,其实有些同学在处理测试工作时,其实很多时候是为了自动化而自动化,不少自动化框架也没有运用到工作中,没有产生实际的价值,也没有自己的思考。建议大家可以先做一个框架,然后引入一定的思考,结合业务来的做自动化测试。比如,大家可以从市面上已有的工具入手。 举个栗子:接口测试工具jmeter/postman等等,先通过工具了解接口测试流程以及方法,再结合自己的业务,发现当前测试工具解决不了的问题。后期再结合业务开发平台,不断思考和实践。 相信经过一段时间的磨练,大家一定能在测试水平上有所提升。加油,相信明天会更好。
点击下方 “阅读原文” ,挑 战 年薪20万 ~
加微信咨询
小博老师 @郑州博为峰
微信号:185******97

课程解答、1v1能力评测、免费试听

微信咨询
相关资讯
面试3个月72次全挂,程序员晒凄惨经历,网友:是个狠人 *高月薪16K!95后行政小哥两次转行,终于收获梦想人生! 同样月薪6K,为什么同事跳槽月薪翻倍,而你只涨了1000? 考研调剂失败,我是应该”二战“还是直接进入职场? 免费领→软件测试入门学习资料(入门课程+学习路线+PDF文档)
相关课程