透过中国大学生的收入真相，我看到了积云学子的未来

据积云教育官方统计，积云教育毕业学子2022年平均就业薪资为10150元，年薪接近20万！并享受五险一金。 自成立以来，积云教育累计为全社会输送 3万多名优秀IT人才 ，毕业学员大多就职于 一线互联网大厂 ，如腾讯、阿里、京东、华为、百度和小米等，优秀学员平均就业薪资达 15000 元以上 。 这个数字是高于普通类高校毕业生3-4倍的，并且高于市场平均薪资。

据《大学生就业报告》数据显示，清华毕业生平均就业薪资12225元，北京大学平均就业薪资11885元。

数据来源于： 中国薪酬指 数机构发布的《2022年全国高校毕业生薪酬指数排行榜》。 （ 图源： 美誉互动传媒） 其他普通大学毕业生，月薪基本在4000元以下甚至是3000元以下。 这个差距，跟积云学子自然是没法比的！因为积云学子一毕业就能拿到远超这个数字的薪资。 另据国家权威部门统计，月薪超过1万元的人口，在全国总人口中占比还不到3%。 2021年城镇私营单位就业人员的年平均工资是62884，也就是说，月入过万已经超过全国的平均水平。

数据来源：国家 根据CNNIC发布的第47次《中国互联网络发展状况统计报告》，月入8000仅仅占14.8%，月薪一万更加是首屈一指！大部分人的月薪其实在3000-5000元。

其中，IT互联网行业招聘需求*多。 在招聘平均年薪方面，金融、IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体位居行业前三，分别为26.59万、26.21万、25.84万元。

IT互联网行业因为薪资高、人才缺口大、前景广阔，成为最吃香的行业之一。 2、开设的都是热门专业。 社会需要什么人才，积云教育就培养什么样的人才！ 为了迎合社会用人需求，积云教育开设了 前端开发、短视频运营、测试开发、全栈开发、Java大数据、人工智能 等多个热门IT课程，为广大学员提供了的IT学习平台和广阔职业发展平台。 3、课程体系科学。 针对IT行业供不应求的市场现状，响应国家对职业教育行业的重视和支持，积云教育在七周年之际重磅推出 全新升级的“8.0 课程体系” 。 “8.0 课程体系”以持续优化教学质量为核心，优化打磨“ 测试开发、短视频运营、前端开发、全栈开发、JAVA 大数据、人工智能、软考定制班、互联网军校 ”八大专业课程，具备“特色化、创新性、精细化、专业化”四大优势亮点，学制覆盖3-38个月，年龄跨越15.5-30 周岁，更好地满足各类学生的个性化学习需求。 4、师资力量强大。 积云教育自成立以来，始终专注于打造教学内功，不断推进教学升级，吸纳汇聚了一大批行业内优秀人才。

5、教学服务到位。 积云教育提供了科学完善的 一站式教学服务体系 。 从报名入学到毕业就业全方位服务链条，涵盖学习及生活方方面面，为学员提供可靠、细致、放心的入学服务。学习期间通过完善的学员管理制度来帮助学生养成良好的学习习惯、培养学习兴趣、提升学习*。生活上主张师生共建校园氛围，打造温暖干净、丰富有趣、充满活力的校园氛围。 一站式数字化教学中台 的搭建、 教育研究院 的成立和 “六师育人”模式 ，以及 实训教学 ，能更好地为学生成才保驾护航。 6、就业体系完善。 积云教育以 “三高”（高就业*，高就业薪资，高对口就业*） 为培养目标，建立起科学完善的就业服务体系，确保每一位学生 长期稳定就业、高薪高质量就业 。

积云教育全新打造出一站式就业服务中台，提供各类优质就业资源和就业服务，全面链接“老师-学生-企业”不同角色，开通“学习-毕业-就业”直通车。 通过就业问题在线咨询、就业数据分析及研判、行业政策及动向分析等，实时跟进学生就业求职情况，进一步高质量推动积云教育就业服务工作向前发展，精准施策、重点帮扶，提升学生就业效率及口碑，全面助力每一位积云学子稳定、高薪就业。

积云教育还成立了 专业就业服务团队 ，确保每一位学生长期稳定就业、高薪满意就业。

通过不断强化自身队伍建设拉动学生就业发展。 2023年，高校毕业生人数突破1158万人，加上过往尚未就业的待业人员，预计超过2000万。 在就业形势严峻的当下，如果没有突出优势， 不妨先来积云教育学门高薪IT技能，为你的就业增添成功的砝码！

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