“物质奖励” 孩子考试*,我们奖励他一个玩具汽车; 孩子考了...
奖励方法用不好 就会变成“贿赂” 我们给予孩子奖励的目的,是为了激励孩子的行动力。 当我们的奖励足够吸引孩子的时候,这种方法固然是可行的。 大部分家长在教育孩子的时候, 也会倾向于“少指责,多奖励”的原则 ,比如: 当孩子作业做得快,我们奖励孩子可以玩半个小时pad。 当孩子吃完一碗饭,我们就奖励一个巧克力。 但是,新的问题产生了,孩子们开始学会“要挟”父母,和父母讲条件: 如果你不让我玩pad,我就不做作业。 如果你不让我吃巧克力,我就不吃饭。 所以,这种奖励的方法并不是非常科学。完成作业和吃饭,本来就是孩子应该做的。如果一直用奖励来让孩子完成,那么就会让孩子形成错误的认知:这是爸爸妈妈要求我做的,不是我应该做的。 因此,奖励孩子的方法如果用不好,就会成为赤裸裸的“贿赂”,反而适得其反。
什么才叫做“有效奖励” 在孩子成长的过程中,奖励是必不可少的,但如何才能正确地运用奖励机制呢?或者 什么才叫做“有效奖励”呢? 对于这件事,很多家长都在尝试不同的方法。那么有什么“秘密武器”呢? 第*:奖励孩子的行为,而非结果。 对于大多数家长来说, 比如 :孩子快考试了,我们就会和孩子约定,如果你这次考全班前十名,爸爸妈妈就给你买一双球鞋。 这种率先和孩子约定好奖励的方法,并不会真正让孩子在考前努力学习,反而有让孩子产生作弊想法的风险。 毕竟,让孩子产生动力的,不是学习这件事本身,而是球鞋。
每个孩子都是不相同的,所以我们应该根据孩子自身的真实情况,制定符合他成长特点的奖励机制。 但是基本的核心原则,就是不要用奖励控制和要求孩子。当然了,最重要的一点是,物质奖励要适量,口头夸奖不可少。 多肯定孩子努力的过程,而不是结果,最终才能激发孩子的内驱力。 *本文素材来自于网络,为非商业用途使用,如因版权等有疑问,请联系本公众号删除
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