助人才跨越式蜕变 | 恒企教育子墨学院“超越高峰四期集训营”

“超越高峰”项目以提升校长的综合管理素质为目标，以促进校区业绩目标达成为落脚点，旨在为恒企教育培养更多优秀的人才，凭借该项目独特的魅力，吸引了财经赛道全国校区近百名精英校长们踊跃参与！

开元股份总经理兼副董事长、恒企教育董事长、恒企教育子墨学院名誉院长江勇先生在活动上致辞，江董表示，子墨学院此次开展的集训活动必然会让学员们受益一生。他们通过用心投入这几个培训阶段的学习，发现自己的优缺点，特别是缺点，然后进行反思，形成更深的认知和想法，并将学到的知识转化为自己的能力，从而对人生进行一个更好的规划，对自己的未来负责。

此外，面对竞争日益激烈的市场环境、面对新的商业机会和管理模式，江董对人才培养提出了更高的要求，他希望参加此次培训的校长们必须具备三大核心能力——目标管理能力，项目管理能力、危机处理能力。校长能力培养，是公司的战略职能部署，目标管理能力要求校长把握市场和需求，制定期望值，并且善于带领团队实现目标；项目管理能力，体现为对团队的管理能力，校长不是一个人在努力，而是一个团队在奋斗；而危机处理能力，则要求校长们时刻警醒有新的竞争对手进入市场，需要时刻关注同行，有优化意识，面对变化迅速作出反应！同时，还要具备两大思维——竞争思维、质量思维。江董表示，目前职业教育行业都是上市公司之前的竞争，是在模仿借鉴中的竞争，在这种格局下，我们要有追求第1的竞争思维，当你成为行业第1的时候，你代表的是创新；而如果你是行业第二，那么你就是模仿追随者；而教育的持续发展，来自教学的质量，所以我们还需具备质量思维。只有竞争、质量两手抓，只有在思想层面和意识层面紧跟这个两个指导思想，才能实现未来持续发展！

恒企教育高级副总裁兼财经事业中心项目总经理孔祥军先生在项目启动会上发言，孔总认为，“超越高峰”是一个非常有意义的人才培养项目，前三期的集训营已经取得了很大的成效，为恒企教育培养出了许多总监级别的人才，这也是恒企教育子墨学院坚持这一项目的原因所在。孔总对“超越高峰”第四期集训营的学员给予厚望，希望他们保持认真、挑战的态度，通过整个体系的培训，改变自己；希望学员们注重领导力的培训和学习，不局限于知识积累和执行力的学习。最后，他激励学员们踊跃积极表现，争取拿下超越高峰的冠军，并把在集训当中的热情和精神传递给更多校区的伙伴！

“超越高峰”项目是恒企教育子墨学院在人才培养上所坚持和贯彻的策略，它邀请了强大的导师团队，对参与活动的学员，展开了专业有序的训练。

超越高峰培训导师熊鸿英表示，这次的项目所有的培训跟以往的不同，将采用全新的方式为大家赋能。通过所谓的“不合理”培训，让学员跨越自己的舒适地带，突破固有的思维，打开视野和格局；通过训练的方式，达成学员必有所获的目的；让学员们勇于表现，勇于接受挑战，勇于站在台前，不断超越自己！

在熊老师妙语连珠的引领下，现场的学员们激情高涨，十分踊跃，给了集训活动一个良好的开始。而随着在集训活动的持续进行，学员们已经十分投入学习，专注倾听、认真笔记，并踊跃参与到集训的游戏、竞赛当中，在这个过程中，他们表现出了强烈的竞争精神、并肩作战的团结精神，同时也展现了他们的能力和优势所在！

"超越高峰”项目已是第四期了，它让学员实现从“曾经的学员”到“今天的总裁”式的跨越，展示其在人才培养上的独特魅力，这同时也是恒企教育子墨学院的人才培养理念：让人才永远保持学习，永远保持挑战的姿态，获得更好的成长，与恒企教育一同进步。让我们期待新一期的“超越高峰”学员们的蜕变和新的成长；相信他们也能将学习成果转化为校区实际业绩，创造一个新的高峰指日可待！