爱月宝如何让月嫂培训不再LOW

我国月嫂行业起步较晚，培训机构数量少，且多数都是小规模、作坊式的机构，因此造成了月嫂从业人员水平参差不齐、服务质量忽高忽低的情况。

要想让月嫂真正成为受人尊敬、能满足社会需要的专业人员，就需要对月嫂进行科学规范的培训。爱月宝，作为月嫂行业的领跑者，对此责无旁贷。

1/ 转变理念，变培训为教育

培训，是为了让月嫂习得专业的母婴护理技能，而教育，在让母婴从业人员掌握专业技能的基础上，进一步提升月嫂的职业素养和专业度。

爱月宝希望通过变母婴护理培训为母婴护理教育，将月嫂变成与护士一样专业的职业，从而实现月嫂收入的进一步提高，使月嫂能够得到更多雇主的尊重。

2/ 专家教学，重视实操技能

站在巨人的肩膀上，一定看得更高更远。爱月宝拥有一支近百人的专家教研团队，全部来自于一线，理论和实操经验极其丰富。

传授前沿的科学母婴护理知识，手把手指导学员，让她们都能掌握一手切实可用的母婴护理技能。雇主需要什么，我们就培训什么，所以爱月宝毕业的学员，更受雇主欢迎。

3/ 国学教育，融入课程体系

依托十年成熟教学及母婴服务经验，爱月宝自主研发了“理论+实操+岗中辅导”的完善教学体系。

区别于传统月嫂培训，爱月宝将《弟子规》等国学经典融入教学体系之中，让学员在学习母婴护理专业技能的同时，感受文化的熏陶，养成良好的服务品行。

4/ 优化环境，构筑育人高地

近2000平的教学管理基地，教学环境优质专业，教学场景模拟仿生“第二家庭”，按照上户实际需要打造。

为更好地提升学员技能，线上开设月嫂教育在线课堂，将培训学习变成终身教育，学员可以利用任何间隙，随时线上学习专业母婴护理知识技能。

培训结束不是服务的终止，只是服务的开始。爱月宝自有中介服务，门店订单多，学员学成后可推荐就业。同时通过定制月嫂个人简介视频，定期举办学习沙龙等，让爱月宝毕业的学员，服务更多雇主。

截至目前，爱月宝已累计培养母婴护理师近100000名。学月嫂，就选爱月宝。