学历歧视的你，现在过hr那关了吗

首先，千万别听机构瞎掰，说什么自考含金量高，或者成考含金量高。 都是非全，都是国家承认的学历。从含金量和用途上来说，自考和成考几乎毫无区别。 也就说，两张毕业证的效应一模一样。考公考研考各种资格证，成考能行的，自考也行。积分落户，评职称，自考能用的，成考一样能用。 找工作时，hr很可能和你一样，根本就分不清成考和自考区别，更别说区别对待了。 1、正确看待成人高考 道理其实很简单：没有参加普通高考……，通过成人高考升本科却想和普通全日制本科生有同等学历待遇，没有这样的好事。 成人高考的难度众所周知，非全日制与全日制之间永远都会保持一种不平衡的关系，所以不要过度幻想可以在学历方面“平起平坐”。 这，就是现实。 (1).“好专业”“好学校”≠ 毕业就有好工作

现在全日制本科、硕士毕业生，找不到工作的比比皆是，单凭一纸文凭，还是成人文凭，毕业后就能保证找到好工作，是不现实的。 如果真的找到了，那其中一部分也要归功于自身的能力和人格魅力。如果求职还是屡屡受挫，也不要怪文凭没用，是这个文凭太“干”而已。 所以，不要整天喊着“学历歧视”，有了时间，就多多学习。 (2).“大学”≠ 含金量 成人学历所谓的“大学”，其实只能是名字好听。以前清北招生的时候，有一个国内大学的成人学历也是极好的。 但现在越来越多的学校开始撤出成人继续教育的行列，专心钻研学术，所以现在成人学历是否是学校已然不那么重要。 (3).国家承认≠ 企业承认

有了国家承认的专/本科学历，只是*低标准，并不是用人单位的统一标准，有的单位可接受，有的单位不会接受，这是再正常不过的。 对于考研、考公也是如此，异样的眼光都会有，而且很多，关键是你自己是否有心理准备，是否在闲暇时间有弥补学历上的不足。年轻时不懂事犯的错，总要在未来的某个节点去承担后果。毕竟，有因必有果。 2、成人高考到底有什么用 ？ 网络上的信息其实很杂，筛选信息时遵循的重要原则就是：对你是否有用。 就像大学四年你跟室友玩了4年，什么都没做，他们跟你讲：大学就是放松的，工作什么的无所谓。毕业时却发现室友都通过家庭背景找到了稳定的工作，衣食无忧，而你却不知所措！ 所以，不要把别人当成是自己，因为别人眼里不值一提的，在你这里可能正是需要的。 既然回学校读全日制已然只能当做一个梦，再怎么心有不甘，羡慕嫉妒，悔恨至极，也都只能是个梦。想要升一个本科，除了高考和统招专升本，也只有成人教育这一条路了。 第*，学习

并不是面授才能学到知识，因为知识传播的途径远不止一种。线上学习今后将是常态。 第一学期，都是从基础学起，第二学期开始学习专业课程，对于想要在工作之外获取更多技能的在职人来说，不失为一种较好的弹性学习方式。 除此之外，本科毕业后也可以通过考研（全日制/在职/同等学力申硕）、考公（根据地方政策）来实现弯道超车。 第二，考证

90%要求学历的职业资格证书，成人学历都可以考。 从业资格类：如教师资格，银行从业，经纪人，社会工作，执业药师等等 工程类：注册安全工程师，建筑师，测绘师，监理工程师，消防工程师，建造师，结构工程师等等 财会类：会计职称，注册会计师，资产评估师，统计师，经济师，审计师等等 其它：心理咨询师，企业人力资源管理师，护士资格证，园艺师，茶艺师，营养师等等。 第三，求职 求职中，最令人尴尬的，莫过于简历上学历一栏的“空白”、高中”，或“初中”，有多少人是在网投简历的时候就被系统pass掉的，有多少人又因为“专科及以上学历”而不敢投去简历。 报名请联系我们