2023MBA工商管理优秀论文（小微企业会计现状及应对对策）

【 摘要 】 会计工作是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。随着企业改革的日益深入和现代企业制度的逐步完善，会计工作在企业管理中的作用已日益显现，企业会计工作的任务，已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能方向发展。如果没有完整、真实、及时的会计信息，企业管理将变得举步维艰，困难重重。因此，我们应该加强并巩固会计在企业管理中的基础性地位。本文分析了 微型企业会计工作的现状、不足，提出了搞好微型企业和个私经营户会计工作的对策。 【 关键词 】 微型企业 会计工作 现状 对策 会计是每个单位必设的岗位，无论是政府行政机关、事业单位、还是企业单位：无论是大型国有企业、股份公司，还是小微企业和个私营户，都需求会计人才。然而，因为单位性质的不同，它的工作面和具体侧重也各不相同，因而它的会计岗位对会计人员的要求也不同。本文试从以下几个方面，谈谈微型企业和个私经营户对会计岗位和人员的要求，分析微型企业和个私经营户对会计人员的现状和不足，提出提升微型企业和个私经营户对会计人员素质和功能的对策。 一、微型企业和个私经营户会计岗位的特征、要求 微型企业与个私经营户一样，它们大多由个人投资创办，其普遍存在投资少，经营起步低，业务不稳，发展慢，效益不明显，人员流动大，管理家族化等问题，因而其会计岗位也有一些个性特征，主要表现在以下几项： 1、屈从性：绝大多数微型企业和个私经营户的投资者都有这种心理：我是老板，我说了算。这种心态不仅体现在他在投资决策上，也体现在他对下属员工的管理上，他要求员工对他听从，特别是多数老板的素质不高，更不具企业管理水平，以一种土豪式的、家长式的姿态自居，指手划脚，一不称心就破口大骂，甚至目无法纪，胆大妄为。所以，在这种微型企业和个私经营户里担任会计，它有一定的屈服性。 2、多重性：微型企业和个私经营户艰难的生存环境，以及老板本身的逐利性，决定了他对岗位设置的多重性。这里的会计，并不能像行政机关和大中型企业那样专一，它也许兼文秘，也许兼营销，也许兼卫生、消防、环保、至于兼行政、接待那是不用说的；真可以套用一句俗话，就像“一块抹布，哪里脏了，拿去抹一下” 3、矛盾性：微型企业和个私经营户在大多是家庭式的，或是“夫妻店”式的，在许多时候，老板与其它投资入股者之间意见不统一，甚至产生矛盾地，这是在所难免的；更多时候老板与其它管理者之间，老板与员工之间会产生一些矛盾也是很普通的；甚至老板与家庭成员之间还会把家庭矛盾闹到单位里。会计就在这样的矛盾中，夹在中间，如何权衡，站在什么角度说话，对于一个会计来说都是一个矛盾。 4、私密性：长时间在微型企业和个私经营户里工作，由于单位员工不多，加之会计是个“内当家”，因此，自然会接触到老板、单位负责人的许多秘密，对老板和单位的情况了如指掌，比如：老板及其他家族企业人员的性格、脾气，兴趣爱好、缺点和容易犯的错误，社会交际，朋友和对手，商务竞争对手和伙伴，运营方式、资金状况等商业街秘密，甚至请客送礼等多方面情况，如何对待这些私密，对于会计来说，不仅是职业表现，更是人格考验，不仅是8小时以内的职责，更是8小时以外的掌控。 5、风险性：微型企业和个私经营户存在一定的经营风险，其企业的生存风险决定了会计岗位的风险，单位一旦跨了，会计也就失业了，不像行政事业单位或国有大企业那样，可以重新调整岗位上岗。其次，许多老板法制观念淡薄，会心存偷漏税款，拖欠员工工资、拖欠应付款等想法，并怂恿会计去实施；又如在资金周转困难时，会产生随意借款、非法集资：如此等方面对会计来说是一种考验，也是一种风险。 微型企业和个私经营户会计岗位的特征决定了对会计工作的要求，具体要求如下： 6、认识正确，态度端正，微型企业和个私经营户的会计人员，要充分认识自己工作在社会中的分工和地位，不能盲目与行政机关、事业单位及国有大中型企业会计岗位攀比；摆正自己在单位里的位子，端正心态，既不能无原则地盲从，又不能产生临时打工不负责任的念头；要换位思考，多为老板着想，也要起桥梁作用，化解老板与竞争对手、老板与业务部门、老板与员工 、老板与其他家庭成员之间的矛盾，做好老板的参谋和助手；正确对待个人待遇与单位效益，当单位遇到资金困难或效益不佳时，当老板挣了大钱发财时，都要正确认识自己的作用，要对得起良心，经得起考验。 7、善于应对，一专多能。微型企业和个私经营户的会计人员，不仅要掌握和应用会计专业方面的知识能力，还要了解和掌握一定的与单位业务相关的其它岗位的技能，同时也要熟悉和掌握单位与外界打交道的途径和方法，培育和积累人际资源、社会资源，能左右逢源：能“上得厅堂、下得厨房”，能说能干，既会当指挥员，又会当战斗员。 8、调查分析，关注大局，微型企业和个私经营户的会计人员，应当结合本单位业务，做好数据统计、汇总、分析，同时参照其它业务单位进行对比研判，在大环境中找出适合本单位发展的路子，站在一定的高度制订出符合大局的战略。 9、与时俱进，着眼未来。微型企业和个私经营户的会计人员，应当解放思想，大胆改革，只要对本单位发展有利的，就要大胆试。不满足现状，不困于现实，用发展的眼光看未来，从长远谋划，制定目标，落实计划，引导企业前行。 10、品行端正，严守制度，微型企业和个私经营户的会计人员，要有良好和思想品质，不见钱眼开，不见利忘义；要经得起诱惑，经得起批评和打击；不感情用事，不一时冲动，冷静应对各种压力；坚持践行社会主义核心价值体系，不同流合污，不贪不占，不损人利已。对于违法或不当行为要大胆指出，并晓之以理，动之以情，讲究方式，规劝制止。 毕业论文 百川一站式论文写作指导，精选高校老师进行一对一指导，论文导师包括清华、北大、央财、天大等顶级学府导师，特别针对天津大学、南开大学等各大知名院校本科、硕士的毕业论文写作，涉及专业包括金融、MBA、MPA、MPAcc、MEM、EMBA等热门专业选题、开题、中期答辩、论文数据模型、后期答辩等专业指导服务。如果你有论文难题，添加下方老师微信预约论文写作导师1vs1服务。 特此声明：百川论文指导不提供任何代写服务